责任比能力更重要学习感想.docxVIP

读 《 责 任 比 能 力 更 重 要 》 有 感 《责任比能力更重要》书中作者说到“ 能力永远由责任来承载，而责任本身，其实就是一种能力！” 短短一句话概括中心，引人深思。责 任比能力更重要！这不仅是书名也是本书的首要观点，该书运用一些生动形象的企业案例和寓言故事，深入浅出地阐述了负责任，不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的核心。书中讲明了一个道理，就是说，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也 会办 不好 ，这 就说 明，一 个缺 乏责 任感 的人，或者 一个不负 责任 的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。 马克思曾经指出： “ 作为一个确定的人，现实的人，你就有规定就有任务和使命 ”。 每一个人都生活在现实世界里、工作在单位的特定岗位上，是现实的人，虽然每一个人都在不同的工作中扮演不同的角色，但是单位的每个人都有 “规 定” ，有“ 任务 ”， 有“ 使命” ，其中最主要的内容就是每个人都必须有责任。责任心是以自己应该做、必须做、怎样做好的态度来对待事务的心态和品格。责任不是停留在口头，而要在日常的点点滴滴中体现。然而，在现实生活和工作中，让我们感到万分遗憾的是，责任经常被人们忽视，人们总是片面地强调能力，用能力来衡量人、评价人。此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，也让我对文中的“ 责任 ”二字有了更深刻的了解。 我认为， “责 任” 从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。俗话说，一滴水可以折射出整个太阳的光辉，一件小事可以看出一个人内心的世界。责任是一个人的工作宣言。每个人所从事 的工作，都是由一件件小事构成的，但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践，去实现自己的人生价值。一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的 工作，最关 键的 一点 就在 于有 没有 责任感，是否 认真 履行 了自 己的 责任。只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作 的、朋 友的 等等 。人不 能逃 避责 任，对于 自己 应承 担的 责 任要 勇于 承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责 任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“ 如果 你视 工作 为一 种乐 趣，人 生就 是天 堂；如 果你 视工 作为 一种 义务，人生就是地狱 ”。 我们在工作中，就要爱岗敬业，热爱本职工作、培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，清楚自己的职 责，并 承担 起自 己所 在工 作岗 位的 责任，才 能作 到“ 精业 、兢业 、敬 业、乐业 ”， 那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得 成绩 的快 乐。光 有知 识或 能力，而没 有工 作热 情和 创新 意识，没 有团 结、协作、配合的团队精神，只会是原地踏步，就谈不上敬业。为此，对工作的热情、创新意识、团结、协作、配合意识，在某种意义上讲来自于责任，有了责任，才能有工作热情和工作创新，才能有团结、协作、配合意识，才能有廉 洁奉 公意 识。当 然，责 任比 能力 更重 要，这 并不 是对 能力 和知 识的 否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造 和完成的，缺了责任心，谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。那么责任心如何培养呢？ 首先，就是端正工作态度，激发工作热情从而激发潜能。一 个人在某一个工作岗位上工作一段时间后，新鲜感就会慢慢褪掉，这时就需要对工作有 一个正确的态度。任何工作都不可能每天都是新鲜的，甚至需要反复多次完成同一项任务。这 个时候就必须对此有正确的认识，因为这就是工作。特殊情况还需要模糊“ 上班时间” 和“ 下班时间” 之间的清晰界限。这 是因为，如果一个人在工作中把意识全部集中在 “上班不迟到”和“ 下班准时回家”上，那 么他 也很 有可 能对 工作 的态 度慢 慢变得 消极 起来。“模 糊上 下班 时间”可以让人更专注的完成任务，工