2012年心肺复苏培训计划.pdfVIP

承德市中心医院 2012 年高级心肺复苏培训计划 为推进我院“三好一满意”活动深入开展，在“修医德、强 医能、铸医魂”主题实践活动开展的基础上，进一步加强医疗卫 生系统内部管理，持续提高医疗质量和服务水平，凝练医疗卫生 职业精神，不断满足人民群众的医疗卫生服务需求。为提高住院 患者猝死抢救成功率，降低心肺复苏并发症的发生率，以适应医 院各学科全面发展、以复杂、疑难、危重症为突出品牌特色的发 展战略。以《国际心肺复苏指南（ 2010 版）》为依据， 《2012 年高 级心肺复苏培训调研报告》为基础，制定 2012 年高级心肺复苏培 训计划，重点如下： 一、指导思想 广泛开展医务人员“三基三严”训练，立足岗位，增长本领， 提高能力，进一步强化基础质量，提高医疗技术水平，增强医疗 服务能力。 本次高级心肺复苏培训计划， 临床科室医护人员以 “由 徒手体外心脏按压的初级复苏向借助设备、药品的高级复苏的转 变 ”为培训目标；以 除颤器的使用 为重点，通过培训，达到临床 医务人员人人熟练掌握高级心肺复苏技术；医技科室医、技、护 人员人人熟练掌握早期识别、早期呼救及徒手 心肺复苏技术。 通 过开展医务人员岗位基本技能训练，达到提高医务人员基本素质 和业务能力的目的。 从而进一步提高院内心肺复苏水平， 夯实 “大 120”急救中心基础。 1 二、明确培训、考核职责 1、院级培训： 医务科、科教科、护理部、 120 急救中心共同负责，分为若干 组，责任到组，培训循序渐进、分期分批进行，保证培训效果。 理论培训： 1）以 《国际心肺复苏指南 （2010版）》中心肺复苏流程为基础，结合 我院实际，改进心肺复苏救治流程。 2 ）由急救中心编写培训教材、制定考核标准。 3) 由程瑞年副院长主持启动 2012 年高级心肺复苏培训，将全院 医、技、护人员分成 4 批次进行理论培训（临床分 2 批次进行， 由程瑞年副院长具体负责；医技分 2 批次进行，由陈志国副主任、 曹志民副主任具体负责） ，培训主题为“ 修医德、强医能、铸医魂 心肺复苏再培训 ”。 理论培训培训内容： ① 以《国际心肺复苏指南（ 2010 版）》为依据，结合我院实际， 对心肺复苏救治流程、技术重点内容（如除颤器的使用）进行强调。 ②以《 2012 年心肺复苏调查报告》数据、图表为基础，总结、 分析近几年院内心肺复苏情况。 ③精选近几年来院内心肺复苏典型病例进行点评、解读。 ④分析院内、外心肺复苏主要 并发症 ，结合我院实际，在培 训中突出强调如何防止并发症的发生。 2 技能培训 医务科、 科教科、 护理部、 120 急救中心分成 4 组，包干科室、 分工负责，用 2 个月时间完成全院临床、医技科室的培训。 经过院级培训后，用 1 个月时间，临床科室完成本科室医务 人员再培训； 120 急救中心完成临床科室之外 （医技科室、门诊等） 科室再培训。 2、培训考核 1）医务科、科教科、护理部、 120 急救中心共同负责，用 1 个月时间完成考核，