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公司突发事件应急预案
为加公司安全管理,及时妥善处理发生的各类安全紧急事件, 提
高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展, 确保我公
司员工财产和人身安全,结合公司实际,特制定本应急预案。
一、 指导思想
依据公司安全生产管理制度,本着预防为主,迅速及时、有效地
开展各项处置工作,切实维护我公司的安全与稳定。
二、 报告制度和程序
发生安全事故后,第一发现人应及时向主管领导和公司安全工
作领导小组报告,并视情况迅速拨打 110、120、119应急电话。
事故当事人及其他相关人员应根据事故情况,在 24小时内写 出书面报告,逐级上报。
报告内容如下:事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措
施和事故控制情况以及报告人。
三、 安全事故应急预案
(一)消防安全应急预案
发现火警后,在场工作人员应及时向值班领导汇报, 并迅速采
取合理处置措施:报警、救人、灭火、疏散、抢救财产等。
保障安全通道畅通,有组织的做好人员疏散工作,在疏散过程 中,应井然有序,避免拥挤所发生的人身伤亡事故。
应坚持先救人,后救火的原则,如有人被火围困,需立即组织
力量抢救
控制火势,防止火势蔓延,极力抢救财物,降低火灾所造成的 损失。
应急队伍:
(二) 食品卫生应急预案
如发现生病员工,应及时就医,不得带病上班。
通知员工所属部门领导,以便及时做出工作安排,配合开展抢 救工作。
若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故,应立即停止食 堂的生产活动,迅速报告卫生行政部门,积极配合救助病人。
保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工 具、设备和现场,并配合卫生行政部门进行调查。
根据卫生行政部门的要求,封存和销毁导致食物中毒的食品及 其原料,对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒,控制事态发展。
应急队伍:
(三) 停水停电应急预案
首先查明原因,如因上级管理部门决定停水停电, 应立即将详 细情况通知有关部门和员工;
突发水管爆裂:迅速关掉总闸,并立即将积水清除,保护财物, 同时通知维修人员进行抢修,并及时说明停水原因以及来水时间。
突发大面积停水停电:迅速打电话向物业管理部查明停水、 停 电原因,并及时说明原因以及来水、来电时间。
水管堵塞:立即组织维修人员找出堵塞处,及时进行疏通
应急队伍:后勤部工作人员
(四) 防范被盗应急预案
盗窃事件发生后,立即保护好现场,并通知行政部和物业公司 来进行调查,查找被盗原因;
及时向企业领导报告情况;
如发现有人现场作案,应先拨打“ 110”,并对正
在实施犯罪行为的不法分子预以制止,组织保卫力量将其抓获交公安 部门处理。
应急队伍:
(五) 侵害员工事件应急预案
员工之间发生矛盾冲突,在场人员应加以劝阻,并向值班领导 报告,如有受伤人员应及时就医,调查事实经过,对当事双方做出相
应处分。
若有外来人员不履行登记手续,强行闯入,行政前台应加以阻 止,并报值班领导,不得随意放行。
发现不法分子来企业滋事、斗殴、行凶,应予以制止以防意外 和不测,同时应拨打“ 110”。
如有敲诈、伤害事件发生,必须立刻米取救治措施,视情况必 要时拨打“120”救护电话。
应急队伍:
(六) 新闻媒体采访应急预案
值班人员对前来采访的媒体记者, 要有礼貌地验明证件,登记 姓名与联系电话,查明意图并向新闻处置领导小组通报。
突发事件信息的收集应快速、详细、准确,由事件发生地负责 人在第一时间向分管领导报告,同时告知突发事件新闻处置领导小组 办公室,经领导小组研究判断后,形成统一口径,由突发事件新闻处 置领导小组授权、确定信息发布人,并在第一时间以适当方式做出回 应。
所有员工未经公司授权不得接受任何与公司相关的采访。 任何 人不得以任何理由向外部散播对事件不利的信息。
新闻事件发生地负责人要立即召开紧急会议,研究解决办法和 改进措施,追究当事人责任,教育其他员工,杜绝类似事件发生。
应急队伍:
四、全员参与,落实到位
全员参与,预防为主,遵法守规,狠抓落实,减少安全事故和意 外事件的发生。
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