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如何提升执行力考试题 学习课程：如何提升执行力 单选题 1?如果从执行这个角度来看，最高管理者还要关注事务的细节，也就是指要（） 回答：正确 A 具体去负责细节工作 B °必须了解业务细节 3?C 参与细节的工作 4. D 以上都不对 （）是一种环境管理的工具 回答：正确 1. A 势能 2. b『 、杠杆 3. c r 、桥梁 4. D r 沟通 3?企业变革时往往会出现“721”情况，在这种情况下，一定要抓住那（）,因为他们就是变革的桥梁 :正确 1. A r 20%的反对者 2. b介 10￥o的支持者 3. c r 70%的观望者 4. D r 以上都不对 4?以下不属于执行力包括的四大核心要素的是（） 回答：正礁 1. A 心态 2?B「工具 3. C 流程 4. D 能力 （）是一种系统运作工具 回答：正确 1. A 势能 2. B 杠杆 3. c r 桥梁 4. D 联线 企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（） 回答：正确 A 企业过于覓视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用 B宀企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估 3?C 企业评估方法不科学 4. D 以上都不对 以下不属于执行链的要求的是（） 回答：正确 A 最高执行者与一线执行者之间的层次少 B 完善高效的双向信息沟通渠道 3?C 愿景与目标的维护，要保证方向的准确性 4. D *执行边界不能划分的过分清晰 最高管理者要担任（）的双重角色 回答：正确 1. A 协调者和管理者 2?B 管理者和控制者 3?C 决策者和管理者 4. D 决策者和执行者 A 环节 B * 环境 C 程序 D 人员 执行链的3A原则包括敏捷性、应变性和（ ） 回答：正确 A 统一性原则 B * 协调性原则 C 多样性原则 D 主导性原则 最高管理者需要做的工作有：（） 回答：正确 A * 需要做好分析和决断工作，在这之后还要制定制度和措施 B 做好分析和决断工作 C 制定制度和措施 D 以上都不对 （）是程序管理非常重要的一个工具 回答：正确 C A 势能 C B 杠杆 C *桥梁 r D 沟通 所谓“工欲善其事，必先利其器” ，说的是执行力包含要素中的（ ） 回答：正确 r 1. A 角色要素 2. B心态要素 2. B 心态要素 （? C 工具要素 D 态度要素 企业缺乏执行力的机制方面的原因是（） 回答：正确 A 机制不灵活 B 协调性不够 C * 企业缺乏合理的执行评估体系 D 以上都不对 执行的主要执行技巧包括：势能、杠杆、桥梁、枢纽和（ ） 回答：正确 A *联线 B 沟通 r C 勇气 c D 态度