lean变革精益生产 .pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精益企业与精益变革 深圳企业家交流会;唐僧取经 ;联系方式 ;思考;交流内容;;什么是精益(Lean Production)?;大道至简 ;;什么是浪费;浪费;进一步认识浪费 ;;什么是一个企业的核心竞争力?;案例介绍;参观学习 ;坚决落实 ;十个一组案例;交流内容;客户要求 ;宏观环境 - 危机发展路径图 ;; 我们的现状能否满足要求? ;;;;制造成本既低又不低 ; 既有体系又无体系;既有办法又无办法 ;我们有办法买地建新厂房,但是我们没有办法使厂房面积充分利用!;我们不断叫现金周转困难,我们也知道是库存积压造成,但是我们总是熟视无睹!;5S的道理,我们人人都会讲,我们人人都在做,但是我们的现场总是一团糟!;交流内容;Total TPS ?? ?? - 35; 举例 - 代接电话的记录;案例;案例;案例;联想并购IBM PC案例;; VMI供应商引入; 施工与生产并举; 生产布局改变;New Layout , New 5S, New Image;案例;中国30年经济奇迹的原因?;每个人都在做好一件事和坚持做好一件事的过程中,通往心灵之从容、精神之宁静以及深知自我的大道,就可以开发地头力,释放出无限的潜能,创造出不一样的个性和人生。 真理无路可寻。只能在做好一件事的过程中显现,在一个人从头到尾做一件事的一个个细节中涌现,在坚持做好一件事的韧劲和坚持中凸现。 ;一个人顿悟或发现自性的机缘或有不同,但是打开自己,在全神贯注做好一件事与坚持做好一件事的周而复始的过程中,安心于一刻接一刻的精进,是安身立命的重要的途径。一个人如此,一个企业亦如此,一个国家亦如此。;商鞅徙木立信;让精益思想 贯穿企业的每一个角落 ;稻盛和夫的“经营十二条”;稻盛和夫“心灵磨炼”;管理悖论;管理和被管理 ;管理的四要素 ;管理层级 ;管理的内容;怎么管理 ;菩萨的三只眼 ;关于执行力?;工作内容 - 输入、过程、输出;工作内容 - 输入、过程、输出 ;工作内容 - 输入、过程、输出;团队建设;领导有盲区:我们的认知往往有偏颇,需要授权;第一招:设定“一分钟目标”;第二招:一分钟表扬 ;“一分钟批评” 是指如果某人做错了事,那么,应该马上指出来,在一分钟内让她知道错在哪里,以及领导的态度。随???应该对她的能力表示总体肯定,并说明每个人都有可能犯错,但不要犯重复性错误。 内容应包括: 用真诚的态度与员工沟通,让他们知道你的态度,不要含糊。 对错误的行为必须立即指出,不要往后拖,并告诉他们为什么是错的,要让下属领会你的真实意思。 表明你对员工能力的总体认可,必要时可拍拍他的肩。 确保批评的事情不再重复。 ;作业;杰出经理的行为;图 形 游 戏;2、在第一、二、三象限形成的正方形中再各自画一个正方形。; 将小正方形和坐标轴所围成的面积涂上阴影。(如图,红色部分) 3、将第一象限中非阴影部分的面积用一条直线分为两个部分。 要求:被分割出来的图形面积相等,形状相同。(时间1分钟);4、将第二象限中非阴影部分的面积用两条直线分为三个部分。 要求:被分割出来的图形面积相等,形状相同。 (时间1分钟);5、将第三象限中非阴影部分的面积分为四个部分。 要求:被分割出来的图形面积相等,形状相同。 (时间1分30秒);6、将第四象限中非阴影部分的面积分为七个部分。 要求:被分割出来的图形面积相等,形状相同。 (时间2分钟);正确答案如图所示;《一分钟经理人》读后感;怎么办? ;精益历史演进;;;丰田模式的4P模型;管理决策以长期理念为基础,即使因此牺牲短期财务目标也在所不惜;建立无间断的操作流程以使问题浮现 实施拉式生产制度,以避免生产过剩 使各制造流程工作负载水准稳定(生产均衡化) 一出现品质问题,就停止生产(自动化) 使工作标准化,已达到持续改进 运用视觉管理,使问题无处可藏 只使用可靠的,充分测试的技术;培养能拥护并实现公司理念的领导者 尊重、发展及激励公司员工与团队 尊重、激励与帮助供应商;;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Monday, June 22, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:23:4312:23:4312:236/22/2020 12:23:43 PM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。6月-2012:23:4312:23Jun-2022-Jun-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。12:23:4312:23:4312:23Monday, June 22, 2020 13、志不立,天下无可成之事。6月-206

文档评论(0)

187****5056 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档