- 15
- 0
- 约8.16千字
- 约 14页
- 2021-01-04 发布于天津
- 举报
医院后勤科长工作职责
在院长或分管院长的领导下,全面负责医院总务科工作。
主持拟定总务管理工作计划,负责做好工作总结,定期召开工作例 会,确保院、科政令畅通、贯彻到位。定期向院长或分管院长请示 报告工作。
教育全科职工牢固树立以病人为中心和服务于临床的服务理念 ,不
断改善工作作风,提高后勤保障管理水平。
组织领导全科使动力设备、通讯设备和水、电、汽、制氧、制冷、 采暖等设备的维护保养工作处于良好运行状态,院容院貌、环境卫 生、物资供应、房产管理、修缮改造、营养膳食和职工生活服务等 工作达到规范化要求,保证临床一线工作顺利进行。
经常深人科室,了解医疗等有关部门的要求,根据人力、财力、物力 实际,制定具体计划,检查督促执行,不断研究和解决工作中存在的 问题,总结经验,改进工作。
主持全科的基础管理考核工作,负责检查督促规章制度和岗位以及 安全责任制的落实,并负责进行考核及奖惩。
认真组织全科各类人员的业务学习,抓好职工队伍的岗位技术培训 与考核,不断加强职工的思想教育和安全教育,努力提高后勤职工的 整体素质。
遇到医院发生的突发性事件,要亲临现场,指挥处理,掌握第一手资
料,并向院长或分管院长汇报处理情况。副科长或科长助理协助科 长负责相应的工作。
电工岗位职责
在科主任的领导下,负责做好全院电器设备和电路系统的维修、保养 及小型电器安装工作,
保证全院线路畅通。
遵守医院各项规章
您可能关注的文档
- 《医院各科实习周记》.docx
- 《医院合同制人员管理规定》.docx
- 《医院合同管理流程》.docx
- 《医院后勤工作总结范文3篇》.docx
- 《医院后勤管理制度》.docx
- 《医院卫生单位护士长一年工作总结》.docx
- 《医院告知制度》.docx
- 《医院员工奖惩制度》.docx
- 《医院员工奖惩条例》.docx
- 《医院员工年度考核制度》.docx
- 【小升初分班考】2026~2027学年高频考点押题试卷六年级下册数学人教版【附答案】.pdf
- 【小升初分班考】2026~2027学年高频考点预测试卷六年级下册数学人教版【附答案】.pdf
- 专题07 中国近代史-新民主主义革命时期(1919-1949)(选择题汇编)(1年汇编)(全国通用01期)2026年中考历史真题分类汇编.pdf
- 全球耐心资本运作经验及其对本土市场的启示研究.pdf
- 【小升初分班考】2026~2027学年分班考比例问题综合训练数学六年级下册人教版【附答案】.pdf
- 【小升初分班考】2026~2027学年分班考测试卷试题六年级下册数学人教版【附答案】.pdf
- 扬中市市级机关选调真题2025.pdf
- 新质生产力赋能制造业高质量发展的内在机制与效应评估.pdf
- 人工智能技术驱动新质生产力形成的内在机制与路径研究.pdf
- 工业互联网在制造业数字化转型中的赋能机制.pdf
最近下载
- 中国低钠血症诊疗指南2025版.docx
- T∕CHATA 068-2026 脓肿分枝杆菌肺病药物治疗规范.docx VIP
- 【最新】人教版九年级数学上册教学计划(含进度表) .pdf VIP
- 公路绿化技术规范.pdf VIP
- 医院安全风险分级管控和隐患排查治理双体系方案全套资料.docx VIP
- 风电施工组织设计模板.docx VIP
- 2026年具身智能行业年度投资策略:具身智能,量产渐近,爆发在即.pdf VIP
- 2024年云南红河州州级机关遴选公务员真题.docx VIP
- 人教版九年义务教育全日制初级中学英语教学大纲 .pdf VIP
- 14.2 专题强化(二) 寻找条件证全等(2)——二次全等.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)