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某国企综合管理部工作总结 2 年，办公室在公司党政领导的正确领导下，在公司各部门、办公室和各基层单位的积极支持和配合下， 紧紧围绕办公室的工作职责，结合公司实际情况，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强主动性和创造性，充分发挥 “咨询、组织、协调、服务 ”职能。我们已经完成了今年的所有任务。现报告主要工作如下 : 1。加强自身建设，规范内部管理，促进办公室工作规范有序运行。 办公室工作在公司的整体运营和管理中起着核心作用。全面协调 和内部管理是办公室工作的重要内容， 规范内部管理， 促进公司各项工作的正常有序运行， 不仅是办公室的职责， 也是提高公司工作效率，顺利完成各项任务的前提。 在 XXXX ，我们把内务管理放在突出位置，不仅日常工作准确到位，而且在原有的基础上又有了一定的改进。 是继续完善各项规章制度，进一步提高标准操作水平办公室工作的特点是复杂、 缺乏连续性和随机性。 没有标准化的工作程序和高工作效率，很难成功完成任务。为此，我们以标准化管理为突破口，努力提高工作效率。我们紧紧围绕建立高效、协调运行、行为规范的管理体系，这是 1 的总体标准，准确定位了办公室的各项工作和制度。 首先，规范办公室工作的基本原则和 “讲程序 ”要求办公室人员按 照程序执行各项任务，不得遗漏、简化或拖延。 其次，规范办公室工作的有效性，实现 “形象塑造 ”从建立法律体系入手，要狠抓标准化管理的实施。今年以来，办公室在原有制度的基础上，先后制定并发布了车辆、行为规范、公共财产管理、物资采购、成本控制、奖惩等五项管理制度和规范性文件。 ，包括《二公司办公设施管理规定》、《二公司单人宿舍管理办法》和《二公司关于进一步加强水电管理的通知》在具体工作中，我们以文章、会议、事务的运行为重点，以标准化建设为要求，努力提高工作质量和效率。加 强了重要活动、 重要文件、重要会议、重要事项的协调， 以及上、下、左、右、内、外的工作关系。对会议材料、会议秩序和其他工作进行 了科学和简化的结构安排。起草文件材料要做到高效、优质、针对性强；正式文件的处理已经准确标准化，并迅速交付。标准化水平的提高保证了办公室日常工作的正常有序、 上下沟通的顺畅， 为各项任务的顺利完成提供了可靠保障。 是不断加强自身队伍建设，努力提高预见性和推进工作。在实践中，我们已经认识到， 缺乏超前意识和对工作的被动反应是影响办公室工作质量和有效性的一个重要因素。为了克服 2 的懒惰，开拓进取，我们必须充分发挥工作的主动性和创造性， 在把握形势、积极服务中与时俱进。办公室成立以来，我们一直坚持 制定 “本月办公室工作计划 ”。除了没有必要为日常工作制定计划，无 法制定意外的工作任务之外， 我们还必须在每个月初为其他任务制定 计划，并向主要领导汇报， 然后交给每个主管和组长。在过去的一年 里，我们在计划中包括了 148 个项目。提前预测和计划工作大大提高 了工作的主动性。 是在工作作风上求真务实，增强工作实效。我们的办公室是一个由 17 位同志组成的多系列、多层次的动态组合，他们大多位于公司的窗口。我们的工作风格代表了公司的办公室、组织和形象。过去一年，办公室在每月的分行事务会议和分行内部的所有员工会议上重点讨论工作作风问题。 通过反复的积极引导和消极教育， 办公室人员基本上可以把说真话和做实事作为工作的重点。 是牢牢把握重点工作和重大事件，提升工作实施深度。首先，作为总党支部办公室，我们重点做了以下几个方面的工作 : ①根据总行党委的要求，结合公司实际情况，组织党支部学习、 宣传、贯彻党的十七大精神做了七项具体部署。为了检验学习效果， 组织全公司 110 名党员参加中共十七大答题卡，并在 19 名满分党员 中进行抽奖。 ②继续有效运行党建工作管理体系今年年初，在上级党组织 3 的安排下，我公司派党组管理人员到沈阳矿务局红阳三矿进行了 一次关于有效运行党建管理体系成功经验的专题讲座。 9 月，我们成 功通过了认证后的第一次再评价评审， 我公司党建系统的运行受到评 审专家的好评。 通过党建管理体系的有效运行， 我公司党建工作更加规范化、科学化，我公司党建工作管理水平全面提高。 ③加强和改进党员教育、管理和监督在庆祝中国共产党成立 86 周年之际，公司各级党组织开展了各种纪念活动。 ④面对新情况、新情况，我们紧紧围绕公司的改革、管理、生产 等各项工作，充分发挥思想政治工作的优势。今年，建设完成后，公 司全体党员干部每周三下午分批组织观看 “细节决定成败 ”系列讲座， 职工整体素质大幅提高。 ⑤根据总行的统一部署，认真开展了预防职务犯罪的宣传教育活 动，并按要求认真进行了自查自纠。 与此同时，还订购了每月一次的 ” 预防腐败和防止变革 ”课程 ---- 一张告诫领导干部在履行职责时要诚 实的警