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管理学原理重点 管理学原理重点 第一章 第一章 1. : 1. : 管理的定义管理是根据组织的内外环境条件，通过计划、组织、领导、控制等 管理的定义管理是根据组织的内外环境条件，通过计划、组织、领导、控制等 一系列活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以 一系列活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以 实现组织预定目标的过程。 实现组织预定目标的过程。 2. 2.管理的性质：管理的二重性原理 管理的性质：管理的二重性原理 1 1 （）自然属性：与生产力和社会化大生产相联系 （）自然属性：与生产力和社会化大生产相联系 由共同劳动的社会化的性质产生的，它要求管理必须根据现代大生产的 由共同劳动的社会化的性质产生的，它要求管理必须根据现代大生产的 客观规律，合理地组织生产力，使组织资源得到最佳组合和合理利用，取 客观规律，合理地组织生产力，使组织资源得到最佳组合和合理利用，取 得最大经济效益。 得最大经济效益。 2 2 （）社会属性：与生产关系和社会制度相联系 （）社会属性：与生产关系和社会制度相联系 由共同劳动所采取的社会结合方式的性质产生的，它要求管理必须体现 由共同劳动所采取的社会结合方式的性质产生的，它要求管理必须体现 社会制度的本质特征，不断维护和完善生产关系。 社会制度的本质特征，不断维护和完善生产关系。 … … 3 3 （）现实意义：管理的两重性原理是马克思主义管理理论的主要内容，是指导 （）现实意义：管理的两重性原理是马克思主义管理理论的主要内容，是指导 人们探索和掌握管理体系的特点和规律性、实现管理任务的有力武器，是 人们探索和掌握管理体系的特点和规律性、实现管理任务的有力武器，是 建立社会主义管理科学的理论基础和基本出发点。 建立社会主义管理科学的理论基础和基本出发点。 认识和掌握管理的两重性原理，可以使我们分清资本主义管理和社会主 认识和掌握管理的两重性原理，可以使我们分清资本主义管理和社会主 义管理的共性和个性，正确地处理批判与继承、学习与独创、吸收国外管 义管理的共性和个性，正确地处理批判与继承、学习与独创、吸收国外管 理经验与结合中国实际之间的关系，实事求是地研究和借鉴国外先进管理 理经验与结合中国实际之间的关系，实事求是地研究和借鉴国外先进管理 中有益的东西，做到兼收并蓄，古为今用，洋为中用。这对于解决管理中 中有益的东西，做到兼收并蓄，古为今用，洋为中用。这对于解决管理中 的实践问题，实现组织目标，有着重要的理论意义和现实意义。 的实践问题，实现组织目标，有着重要的理论意义和现实意义。 3. 1 3. 1 管理的特征：（）管理的目的是实现组织的预定目标 管理的特征：（）管理的目的是实现组织的预定目标 2 2 （）管理是一个过程 （）管理是一个过程 3 3 （）管理是对组织拥有的各种资源的优化整合 （）管理是对组织拥有的各种资源的优化整合 4 4 （）管理的核心是协调人际关系 （）管理的核心是协调人际关系 5 5 （）管理活动是在一定的环境条件下开展的 （）管理活动是在一定的环境条