2021企业工会工作制度汇编.docx

企业工会工作制度汇编 工会工作职责 一、 宣传党的路线、方针、政策，落实上级工会精神，在党委的领导 下独立完成各项工作任务。 二、 加大民主治理，做好职工代表大会的筹备、召开及闭会工作，不 定期召开职工代表团组长会议，保证民主渠道畅通。 三、 坚持“两个”爱护的统一，做好职工劳动争议的调解工作，爱护 职工群众的具体利益不受侵害。 四、 强化“源头”参与，主动参与公司各项政策、措施的制定，并监 督执行情形，反映宽敞职工的意愿和要求。 五、 组织职工开展劳动竞赛，提合理化建议、小改小革、小发明制造 活动，充分调动职工的生产主动性。 六、 开展送“温顺工程”活动，为职工办好事、实事，关心解决生活 困难，做好职工互助补充保险及职工学习调研疗养工作。 七、 建立健全各级工会组织，做到组织体系网络化，定期召开会员代 表大会，做好新会员的进展及调转工作。 八、 建立健全各级女职工组织，和谐有关部门做好女职工的“四期” 爱护，发挥女职工的半边天作用，促进生产进展，爱护女职工的合法权益 不受侵害。 九、 组织职工开展健康向上、寓教于乐、小型多样的文娱体育活动， 活跃企业文化生活，努力增强企业的凝聚力。 十、加大工会的财务治理，按时上交工会经费，制定工会经费使用预 算，合理支出，做好工会会费的收缴和使用工作。 工会主席工作职责 一、 在公司党支部和上级工会领导下，主持本单位工会委员会的日常 工作。负责