- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件有效课堂认证评价标准表指标评分标准分值得分一课程设计分整体设计基于做中学理念进行任务型课程教学整体设计每次课都有明确具体学生易于参与的课程任务设计对于公共课课程任务设计应遵循服务于素质教育服务于专业教育服务于学生个性化发展和可持续发展理念对于专业课课程任务设计应立足典型工作岗位的工作任务分析对接行业企业工作标准及行业资格证书要求科学阐述本课程对实现人才培养目标的作用以及在课程体系中地位对学习者学习基础性格特征及各方面特点分析准确针对学习者实情采用恰当的教学方法和手段有素质和能力评价导向的形成
附件 1:“有效课堂认证”评价标准表
指标
评分标准
分值
得分
一、课程设计( 30 分)
30
1.整体设计
基于“做中学”理念进行“任务型课程”教学整体设计,每 次课都有明确具体学生易于参与的课程任务设计。对于公共 课,课程任务设计应遵循“服务于素质教育、服务于专业教 育、服务于学生个性化发展和可持续发展”理念;对于专业 课,课程任务设计应立足典型工作岗位的工作任务分析,对 接行业企业工作标准及行业资格证书要求。
10
科学阐述本课程对实现人才培养目标的作用以及在课程体系 中地位;对学习者学习基础、性格特征及各方面特点分析准 确,针对学习者实情采用恰当的教学方法和手段;有素质和 能力评价
文档评论(0)