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合同编号: 员工劳动合同书 甲方（用人单位）聘用方：湖南臻晖物业服务有限公司 地址： 长沙市开福区华章路9号新领地公寓1幢702房 性质： 有限责任公司 乙方名称（劳动者）受聘方： 地址： 家庭地址： 身份证号码: 员工劳动合同 合同编号: 聘用方：湖南臻晖物业服务有限公司 （甲方） 受聘方： （乙方） 法定代表人：何长江 身份证号码： 单位地址：长沙市开福区华章路 9『领地公寓1 幢702房 户籍地址： （现居住地） 电 话：0731联系电话： 甲、乙双方根据〈〈中华人民共和国劳动法》 、〈〈劳动合同法》及其有关法律、法规的规定，在平等自 愿、诚实信用的基础上，经协商一致，双方同意订立本劳动合同，以资共同遵守。 一、 劳动合同期限 甲、乙双方按下列第 项确定“劳动合同期”： 1、 有固定期限，有效期自 年—月—日起至 年—月—日止，期限为 —年—月。其中 试用期自 年—月—日至 年 月—日止，期限为 个月。 2、 无固定期限，自 年―M—日起。其中试用期自 年 月—日至 年—月—日 止。试用期限为—个月。 3、 以完成一定的工作任务为期限：自 年—月—日起至 工作任务完成时即行终止。 其中试用期自 年—月—日起至 年—月—日止。试用期限为 —个月。 二、 工作内容和工作地点 1、 乙方同意甲方根据工作需要，在甲方安排的 （工作地点）从事 （岗 位、工种）工作。 2、 甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位、地 点、工种，乙方服从甲方的安排。 3、 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方制订的规章制度。乙方应当按照甲方安 排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、 工作时间和休息休假 根据岗位的要求，乙方实行以下第 种工时制。 1、 实行标准工时制。甲方安排乙方每日工作时间不超过 8小时，每周不超过 小时。甲方由于 工作需要，可以延长工作时间，但不得违反国家强制性规定。 2、 实行计时工作制。每日工作时间按 元/小时计酬，超过8小时的，乙方要求延时应向甲方书面 申请。 3、 实行不定时工作制。工作时间和休息休假乙方自行安排。 四、 劳动保护和劳动条件 1、 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条 件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全 和健康。 2、 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应的职业资 格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。 3、 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康 检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 4、 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评 并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 1、甲方对乙方工薪报酬(税前)的形式为以下第 种： 固定工资：试用期内为 元/月，转正后为 元/月； 分为基本工资和绩效工资两部分。其中：基本工资由基础工资 +职务工资+加班工资构成，基 础工资是计算节假日工资及加班工资的基数，职务薪酬按照员工所在岗位级别确定。 试用期内基本工资为 元/月，转正后基本工资为 元/月。 乙方在每月须完成的工作任务为： 见乙方所受聘岗位的职位说明书。 乙方依其每月完成工作任务的具体情况，按以下标准来享有相应的绩效工资： 试用期绩效工资 为 元/月，固定发给，不与月考核成绩挂钩；转正后绩效工资为 元/月，根据乙方每月考核 成绩与甲方绩效管理制度的规定按比例发给。 以后根据内部工资分配办法调整其工资：绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照 内部分配办法考核确定。 2、 甲方按〈〈湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式于每月 日前支付乙方工资。 3、 乙方依法享受婚、丧、生育等假期期间，甲方按国家政策规定和约定的标准支付乙方工资。 六、 劳动纪律 1、 甲方应将依法制订的〈〈员工手册》 、劳动纪律和规章制度及时组织乙方学习或予以公告，乙方应 自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚 等，直至解除本合同。 七、 社会保险和福利待遇 1、 甲方依照国家规定为乙方办理社会保险，社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代 扣代缴。 2、 甲方依据经营情况和乙方职务岗位为乙方提供相应的福利待遇。 八、 劳动合同的终止、解除、变更和续订 1、劳动合同的终止、解除、变更和续订，甲、乙双方共同遵守国家〈〈劳动法》和〈〈劳动合同法》