面试时候该如何自我介绍.docxVIP

面试的时候该如何自我介绍 所以无 是中文面 是英文面 ， 概括可分 以下三大部 分： ① 我是， I Am; ② 我能， I Can; ③ 我会， I Will. 以下 某位 HR从技 面 于面 自我介 的一点看法： 通 几年大大小小的面 ， 以及与前 的交流， 我 自己大致 定了一个回答 似“ Why dont you tell me a little bit of yourself ” 的模板。 1、大致背景介 及目前状况 (Background) 似于“我叫 xxx，xxx 大学 xxx 研究生在 ，本科 于 。目前我在 xxx 担任 xxx 位，在 xxx 公司兼任 xxx 位??”的大致介 。 2、 位相关 介 (Professional) 出几个与你面 位相关的 ( 工作 / ) 。不要只 列，要用具体事例告 面 官你做到了什么，学到了什么，达成了什么。不要 “我表达能力好”和“我勤 肯干” ，要 “我被破例允 以 生的身份在每天的晨会上做宏 ” 和“在主 完成分配 的工作之余，我 在 的两个月内先后帮助同事完成了xxx ，xxx ——文章来源网，仅供分享学习参考 ~ 1 ~ 和 xxx 三个项目 / 报告”。 跟你面试职位联系紧密的经历优先， 其他工作经历的依相关度的 递减而优先度递减。 比如你要去面投行， 之前金融相关的经历肯定要 优先考虑，营销方面的经验次之。当然由于很多技巧是可转移 (Transferable Skills) 的( 比如注重细节，工作负责，主动创新等 ) ， 所以如果语言组织的好， 不那么相关的工作经历也可以很好地让面试 官看出他希望从你身上看到的能力。 例：“我去年夏天在北京 xxxx 资本市场部实习。 实习期间我负责 xxx( 简单介绍做过什么 ) 在参与编写只面向重要客户及公司内部的信 用债周报中的“新发债推荐”部分时，我通过为投资者简单介绍新发 债公司的发债历史， 信用情况以及发展前景来为债券作出评估， 期间 我会通过对公司财务报表分析以简单评估其盈利能力， 偿债能力以及 现金流“ ( 表现了你的写作能力，分析能力，信息搜集能力，信息整 合能力以及财务专业知识过关。而且”重要客户及公司内部“说明你 的能力在这种重要任务上足以被信任。 ) 3、个人其他值得一提的经历 (Personal) 与工作无关，但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。 比如曾经骑行西藏，去非洲做过义工，做过 TEDspeaker 等等。终极目的是让面试官从感情上产生 “我愿意和这样的人共事”的想法。 对于面试标准，有这么一个所谓的“候机法则” ( 我忘了是不是这个名字 ) ，意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。也就是说你要有趣不无聊， 让人乐意跟你一起呆至少一个 ——文章来源网，仅供分享学习参考 ~ 2 ~ 小时。从这个角度看，回答中的第三部分其实是很重要的，这一部分 如果答的好，能够成功建立起与面试官的认同感联系 (rapport) ，并 且塑造自己的个人形象并唤起面试官对你个人的兴趣。 如果专业水平过关， 那么面试人主要拼的就是这一部分了——是 不是招人待见。 虽然你会在接下来的整个面试来讨面试官的喜欢， 但 是在这里开个好头似乎也不是什么坏事。 面试，是在经历了资格审查，笔试筛选后的最后一个环节。要在 留下来进行面试的人中胜出，面试中如何自我介绍很重要。 以下是面试自我介绍的四个注意事项： 1、自我介绍要像和朋友聊天，越自然越好，所以准备时要尽量 避免书面化，一定要口语化。本身口语化也是对自己的心理暗示，比 较放松，不会很紧张。 2、比较容易出错的地方是，只想说自己的得意之处，而不顾用 人单位的需求。 3、研究用人单位的需求，自己的强项介绍，要与用人单位的需 求相对接。 4、适当讲述个人成功的经历和事例，比用自我标榜式的语言讲 述好。 ——文章来源网，仅供分享学习参考 ~ 3 ~