项目管理人员聘用与考核制度.pdfVIP

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项目管理人员聘用与考核制度(暂行) 第一章 总则 第一条 为做好信息系统集成及服务项目管理人员 (以下称项目管理人员)登记 管理工作,依据《信息系统集成及服务资质认定管理办法(暂行)》(中电联字 [2015]1号),结合公司实际情况,制定本制定。 第二条 项目管理人员在项目实施过程中应履行下列职责 (一)贯彻执行国家和项目所在地的法律、法规和标准规范。 (二)对项目实施进行有效控制,确保工程质量和工期,努力提高经济效益。 (三)严格执行企业财务制度,加强项目财务管理,严格控制项目成本。 (四)执行应由项目负责人履行的其他各项职责。 第二章 聘用条件 第三条 聘用为项目经理的人员应是企业正式员工,且具备下列基本条件。 (一)学历及工作经历符合下列要求之一。 1. 博士毕业后从事信息系统集成及服务相关工作不少于1年; 2. 硕士毕业后从事信息系统集成及服务相关工作不少于2年; 3. 本科毕业后从事信息系统集成及服务相关工作不少于3年; 4. 大专毕业后从事信息系统集成及服务相关工作不少于4年; 5. 大专以下学历从事信息系统集成及服务相关工作不少于10年。 (二)具有一定的技术水平和管理能力,有项目管理工作经验,能够单独承担项 目的管理工作。 (三)近两年作为项目负责人管理过的项目未发生较大的责任事故。 (四)信息系统集成一级、二级、三级资质获证企业聘用和申请初始登记的人员, -可编辑修改- 近两年作为项目负责人管理过并已通过验收的项目,应满足下列要求之一。 1.合同金额不低于100万元的项目数量不少于1个; 2.合同金额不低于50万元的项目数量不少于2个,且这些项目的软件和信 息技术服务费占项目合同金额的比例均不低于30%。 (五)参加中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下 称软考)并取得“系统集成项目管理工程师(中级)证书”。 第四条 聘用为高级项目经理的人员应是企业正式员工,且具备下列基本条件。 (一)学历及工作经历符合下列要求之一。 1.博士毕业后从事信息系统集成及服务相关工作不少于2年; 2.硕士毕业后从事信息系统集成及服务相关工作不少于3年; 3.本科毕业后从事信息系统集成及服务相关工作不少于5年; 4.完成项目经理登记的时间不少于3年。 (二)有较高的技术水平和较强的管理能力,有较丰富的项目管理工作经验,能 够独立承担大、中型项目的管理工作。 (三)近两年作为项目负责人管理过的项目未发生较大的责任事故。 (四)近两年作为项目负责人管理过并已通过验收的项目,应满足下列要求之一。 1.合同金额不低于300万元的项目数量不少于1个; 2.合同金额不低于 100万元的项目数量不少于3个,且这些项目的软件和信 息技术服务费占项目合同金额的比例均不低于30%。 (五)参加中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下 称软考)并取得“信息系统项目管理师资格(高级)证书”。 -可编辑修改- 第三章 聘用程序 第五条 聘用程序 (一)部门提出岗位设置申请,履行审批手续 (二)组织考核评审 (三)通过考核评审,经批准同意聘用的人员,办理聘用手续,建立项目管 理人员档案 第四章 考核制度 第六条 项目管理人员的考核管理遵循“科学公正、突出重点、动态管理、 奖优罚劣”的原则。 第七条 项目管理人员的考核实行每季度的绩效考核和项目竣工后的项目考 核,绩效考核按公司的有关规定进行,项目考核是考核项目管理人员在项目 实施中的管理水平、管理业绩,根据工作态度、施工质量、成本控制、现场 管理、安全管理、资料管理、用户评价等各方面进行综合考核并量化记分, 总分为100分(见附件1:项目综合评价考核表)。 第八条 考核方式:采取每月定期到项目现场检查、不定期随机抽查及项目 结束后的初验等方式进行综合评分,考核小组人员由项目部经理、项目业务 主管、项目质检员、设计人员及用户代表组成。

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