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职业健康检查制度 职业健康检查程序 1。目的 :为了规范职业健康检查，方便用人单位和劳动者进行职业 健康检查，确保职业健康检查顺利完成。 观察职业危害因素对操作人 员的健康影响， 以便及时采取有效的防护措施进行清洁， 及早发现职 业禁忌症和疑似职业病人。 2。适用范围 :不同类型企业或其他用人单位的员工对接触粉尘、毒物和身体因素的工人进行职业健康检查， 包括工作前、工作中和工作后的职业健康检查、工作后的医疗随访和急诊检查 3、工作程序 (—)职业健康检查工作流程图工作年度体检计划通知雇主 →联系接待雇主或员工主动联系 → 进行复查 → 雇主根据职业病危害因素类别确定体检项目， 形成体检协议 (确定体检时间、费用等。 )向雇主或雇员提供职业健康检查表，雇主或雇员应填写相关内容。如果签名或签字确认了 体检结果汇总，并对 人进行了体检，体检结论应送至劳动者原 人 地方卫生行政部门 主任医师处作出体检结论，并经核实后进行分析。制作《职业健康检查报告》，并提交单位领导审批。 出具职业健康检查报告。一式三份， 向用人单位所在地卫生行政部门申报 疑似职业病 。通知用人单位或员工 (2)制定每年体检工作计划 。负责健康检查的部门应统一安排职业健康检查工作计划，列出各 用人单位的健康检查时间表， 并向所有企业和用人单位发出健康检查 通知。根据不同的职业危害因素和《职业健康监护管理办法》和《职 业健康监护技术规范》的要求，检查项目、经费和进度应与用人单位 商定。 (3)体检准备 1，要求每个被检查单位在体检前具有 XXXX 年龄、性别、车间、 岗位、危险因素类型和工龄 2。体检部根据花名册统一编号，填写各科目的职业健康检查表、 实验室检查表和检查报告表，交由用人单位发放给各科目。 3、做好 体检场所和人员安排工作， 检查相关设备，准备相关设备出厂检验时，应提前安排好体检地点和车辆安排。 (4)职业健康检查工作 凡来我单位进行职业健康检查的人员，必须出示个人身份证，并将 近照贴在体检表上只有经过验证后才能进行体检根据体检流程， 用医 学术语客观、真实、规范地描述或记录各种体检项目、体检表格的各 种内容和各种体检结果每项体检结果必须有体检医生的签名， 注明体 检日期，体检医生或体检医生的印章或签名必须在检验单或检验报告 上方可有效。职业健康检查项目应根据不同的职业危害因素和体检类 型，严格按照卫生部《职业健康检查管理办法》和《职业健康监护技 术规范》要求的检查项目进行 (5)体检总结及核查表 1。体检结束后，由负责体检的部门或医务部门对体检表、化学检 查表和体检报告表进行汇总，并按编号排序后填写在体检表上。 2，总检查员负责收集和整理被检查者的所有检查和测试结果报告。 根据职业病危害因素的接触史、临床症状、体征、影像、实验和功能 检测结果，总检查员应按照职业病诊断国家标准进行综合分析和判 断，总检查员应按照职业健康监护技术规范的要求， 逐一写出医学检 查结论等级处理意见。 如对某项检查结果有疑问， 应要求相应的检查 医师重新检查。 当主诊医师不能对检查结果做出明确诊断时， 应咨询 疑难病例，确定体检结论和治疗意见 3。用人单位集体申请健康检查时，主任医师应当制作职业健康检 查评估报告，由检查医师签字并注明日期。 4，单位负责人审核签字后， 打印原件，加盖公章，一份交用人单位， 一份存档。 5、岗前健康检查和个人职业健康检查申请， 由首席检查医师作出检 查结论和处理意见并登记，办公室检查后盖章。 年，急诊职业健康检查和在职职业健康检查 (6)体检资料管理 1、用人单位集体体检、职业健康检查表应提交用人单位保存并建 立职业健康监护档案 2。对于工人的个人和集体体检，应将职业健康检查表提交给工人 或雇主保存。 3、发现职业禁忌症、疑似职业病患者，告知用人单位和职工，并 书面报告市卫生行政部门 4。体检中如有异常，应告知雇主和他本人，并根据体检异常的结 论提出相应的具体处理意见和建议。 (7)体检结束后，按照委托协议的要求在规定时间内向用人单位提 交健康检查结果报告 职业健康检查质量控制体系 为了规范职业健康检查， 保证职业健康检查质量， 保障劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》 、《职业健康监护管理办法》和《职业健康监护技术规范》的有关规定，结合我院实际情况，特制定本制度。参加职业健康检查的医务人员应严格执行本制度。 1。根据不同的职业危害因素和职业健康监护类型， 职业健康检查应 严格按照《职业健康监护管理办法》和《职业健康监护技术规范》规 定的职业健康检查项目 (特别是强制性检查项目 )和检查周期进行例 如，接触粉尘的工人必须改善千伏胸部摄影和肺功能检查。 其他非强 制性检查项目由用人单位协商确定，劳动者自愿进行检查。 2、成立质量领导小组