从人力资源转变为人力资本 .pptxVIP

勞力;人力资源管理目标的变化--人力资源管理体系与公司战略相结合;对企业高承諾的人才能創造出高忠誠度的顧客，進而創造出高利潤及成長率;人力资源战略是指企业为实现其战略目标而制定的一系列有关人力和人才资源开发与管理的总体规划;薪酬制度;;人力资源战略：商业信贷银行;;在企业发展各要素的相对重要性方面，人力资源已成为许多企业考虑的首要问题;五年期对股东的总回报率 (1994-1999);;人力资源角色的变化: 构建伙伴关系;;职位分析;;;;;收集和分析市场数据;;;;;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Saturday, July 4, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:10:1500:10:1500:107/4/2020 12:10:15 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2000:10:1500:10Jul-2004-Jul-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:10:1500:10:1500:10Saturday, July 4, 2020 13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2000:10:1500:10:15July 4, 2020 14、Thank you very muc