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如何编写岗位说明书?如何编写制度？ 深圳市秦唐盛典企业管理咨询有限公司 管理顾问:尹峻峰 课程目标: 今天授课的内容 编写岗位说明书的基本思路及主要模式? 2、回顾公司新的组织架构和行政架构图。 3、如何编写各部门的基本制度? 案例 美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间 两只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位責高度不一样。第一间房子的食物就放 在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上，第三间房子的食 物悬挂在房顶。数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，伤的缺了耳朵断了腿，奄 奄一息。第三间房子的猴子也死了。只有第二间房子的猴子活的好好的。 究其原因，第一间房子的两只猴子一进房间就看到了地上的食物，于是，为了争夺唾手 可得的食物而大动干戈，结果伤的伤，死的死。第三间房子的猴子虽做了努力，但因食物 太高，难度过大，够不着，被活活饿死了。只有第二间房子的两只猴子先是各自凭着自己 的本能蹦跳取食，最后，随着悬挂食物高度的增加，难度增大，两只猴子只有协作才能取 得食物，于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。这样，每天都能取得够吃的食物，很 好的活了下来。做的虽是猴子取食的实验，但在一定程度上也说明了人才与岗位的关系。 岗位难度过低，人人能干，体现不出能力与水平，选拔不出人才，反倒成了内耗式的位 子争斗甚至残杀，其结