原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
幼小中心（幼儿园）职工、聘用制职工岗位设置及上岗条件
单位
业务部门
岗位名称
职数
岗位职责
上岗条件
1
1
、负责中心日常教育教学、教研、评价、活动开
1、热爱幼教事业，身体健康，具有《教师资格条
展与环创等管理、宣传、督导等工作，做好教师
例》规定的幼儿园教师资格或园领导任职资格；
2、
成长及专业成长档案； 2、负责大型活动的策划组
幼教工作经验丰富，大专及以上学历；
3、具有较
织工作； 3、负责教学教研组织与实施；
4、负责
强的业务能力，文字组织能力，微机操作能力，
保教活动的落实与宣传， 并进行质量管理与统计；
组织协调、沟通能力； 4、具有团队意识、担当意
5
、负
文档评论（0）