《国际旅游岛商报劳动纪律检查管理制度》.docxVIP

国商字〔2011〕第10号 关于印发 〈〈劳动纪律检查管理制度》的通知 各部门： 现将《劳动纪律检查管理制度》发给你们，请遵照执行。 要求：一、各部门负责人务必安排时间组织员工认真学习该制度。 二、在执行中遇到问题及时向报社办公室反馈。 附：《劳动纪律检查管理制度》 国际旅游岛商报社 二。 年十二月一日 主题词：管理制度 通知 抄报：张越总编辑管委会经委会 抄送：各部门负责人 国际旅游岛商报社办公室 2011年12月1日印发 劳动纪律检查管理制度 为了促进报社干部、职工工作作风转变，增强卓越执行力、塑 造优良形象，保证报社各项工作顺利完成，以及劳动纪律检查工作 经常化、制度化和规范化，特制定劳动纪律检查管理制度。 一、 成立劳动纪律督查小组 组长：姜卫燕 成员：陈奕浩 唐伟杰 二、 劳动记录督查小组职责 1 、指导和监督员工认真执行劳动纪律有关规定。 2、 组织对报社各部门进行劳动纪律检查； 3、 组织分析劳动纪律中存在问题的原因， 提出解决问题的办法, 处理意见，并向报社领导汇报检查情况。 4、 落实报社《员工奖惩办法》， 三、 检查内容 （一） 上下班迟到早退情况 1、是否按时上下班，有无迟到早退现象； 3、有无旷工，请假是否有经过各级领导批准的请假条； （二） 班中离岗情况 1、 各部门是否建立班中离岗记录台帐； 2、 有无擅自离岗人员； 3、 离岗人员是否经部门领导批准并