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- 2021-01-06 发布于广东
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精英培训感想
这是一个科技发展日新月异、信息涌动如潮的时代;这是一个大浪淘沙、竞争惨裂、优胜劣汰的时代;这是一个追逐个性张扬、强调自我价值的时代。.面对这样的时代,我们每一家企业,每一个公司都在思考究竟如何去应对由此带来的种种挑战,适应不断变化的环境,都在寻找推动跨越式发展自我资源和动力因素。
在众多的资源之中,员工是企业、公司发展的第一要素;是推动企业、公司发展的最强大力量;也是企业、公司必须紧紧抓住、努力开发的最核心资源。.员工是企业一切生产要素中最活跃的因素,也是最具有开发潜力的资源。每一家企业和公司,都在极力寻找那些既有渊博知识、高超技能、横溢才华,又富有使命感,饱含责任感,能够忠于职守、严于律己、积极主动、甘于奉献、勇于探索的员工。
做为精英培训第一期中第一小组成员来谈谈我们的感想:
正确做事,更要做正确的事(目标管理与部门目标设定)
对企业而言,不可缺少的是效能而非效率彼得.德鲁克
对企业而言,倡导“正确做事”的工作方法和培养“正确做事”的人与倡导“做正确的事”的工作方法和培养“做正确的事”的人,其产生的效果是截然不同的,前者是保守的,被动接受的,而后者是进取创新的,主动的。.
正确做事,更要做正确的事,这不仅仅是一个重要工作方法,更是一种很重要的管理思想。任何时候,对于任何人或者组织而言“做正确的事”都远
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