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精品文档（可编辑） 值得下载 对海南现有财务管理人才为何无法满足市场需求的思考 摘 要：国家经济的快速发展，海南国际旅游岛建设，企业数量的迅速递增，单位资金管理意识的增强，诸多原因致使财务管理人才需求存在巨大缺口。为此，本人对海南现有财务管理人员需求缺口问题进行一定的研究，希望政府有关部门对该问题加以重视，并在政策上对开设财务管理专业的院校给予一定的支持。 关键词：海南；财务管理；人才需求 企业在发展和成长的过程中，逐渐认识到财务管理的重要性，对财务管理的人才需求不仅是量的递增而且对质的要求越来越高，造成人才需求缺口的问题越显突出。海南目前存在的问题，既有全国共性的，也有地方个性的，总之有以下三个主要原因： 一、市场经济的快速发展，迫切需要大量高素质企业财务管理人才 伴随市场经济的飞速发展，企业数量指数倍递增，企业在市场环境中激烈竞争，市场风险越来越大，其资金的管理、财务风险的管理往往决定了该企业的成功或失败。但与财务管理从业队伍数量的快速增长相比，其专业素质并未得到同步提高，多种原因造成财务管理从业人员队伍的整体建设滞后于行业发展：一是财务管理专业独立设置较晚（1998年才设立），专业人才培养跟不上快速发展的市场需求；二是原先从业人员主要来源于会计专业，大部分缺乏专业的财务管理知识训练，整体素质参差不齐；三是现阶段我国经济仍快速发展，企业扩大的规模与