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- 2021-01-07 发布于陕西
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员工管理 企业人员管理绝招
人 员 管 理
管理:有何不同?
涉及的内容
走上管理的岗位意味着你要改变以前的做事方式。
原来 现在
“做”工作 不确定的“监督”工作
运用技能 注意人和管理技能
运用熟知的技能 学习新技能
别人把任务委派给你 不得不给别人委派任务
控制产出 根据别人的产出和质量受到评估
拥有知识算 往往管理比你知识更多的人
*人们往往
——意识不到,也不理解这些不同
——在发展这些必要的技能上,得不到帮助
——结果是既做不好工作,也不喜欢这项工作
管理:有何不同?
新的又让人不喜欢的工作?
迹象
你发现:
* 自己工作时间很长,把剩下的工作
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