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- 2021-01-06 发布于天津
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年月日企业员工离职与辞退管理制度程序文件员工离职与辞退管理制度年月日起生效文件号编制审核批准版次日期日期日期共页第页目的明确员工离职办理程序明确员工辞退管理程序职责离职员工按照本文件要求及时办理相关的手续保证公司的利益不受损害直接主管督促离职员工办理相关手续保证公司利益不受损害人力资源部向离职员工提供办理手续的帮助咨询进行离职员工谈话根据员工反馈情况在公司内进行沟通并提出相关建议年月日文档仅供参考流程与说明活动责任人输出文件记录离职员工行政总监文档仅供参考流程与说明活动责任人输出文件记录离职员工
12020
1
2020年5月29日
企业员工离职与辞 退管理制度
程序文件
员工离职与辞退管理制度
年月 日起生效
文件号
编制
审核
批准
版次
1.0
日期
日期
日期
共页
第1页
目的
?明确员工离职办理程序
?明确员工辞退管理程序
职责
2.1离职员工
1）按照本文件要求及时办理相关的手续 ，保证公司的利益不
受损害。
2.2直接主管
1）督促离职员工办理相关手续，保证公司利益不受损害。
2.3人力资源部
1） 向离职员工提供办理手续的帮助咨询。
2） 进行离职员工谈话，根据员工反馈情况在公司内进行沟通 ，并
提出相关建议
2020
2020年5月29日
文档仅供参考3.流程与说
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