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2010年分公司HSE知识竞赛复习参考题 安全基础知识 1、 “三不伤害”指的是什么？ 答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 2、 事故处理过程中所说的“四不放过”指的是什么？ 答：事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有受到处理不放过；员工没有受到教育不放过；防范 措施没有落实不放过。 3、 安全工作中所提到的“三同时”指的是什么？ 答：是指安全施工设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、 什么是“五同时”？ 答：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比 HSE工 作。 5、 《安全生产法》规定的安全生产方针是什么？ 答：安全第一，预防为主，综合治理 6、 预防事故的“三 E”对策是指什么？ 答：工程对策、教育对策、管理对策 7、 “五型”班组是什么？ 答：学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型班组。 新员工入厂的三级安全教育是哪三级？ 答：分公司、大队、中队或车间 9、 一证、两书、一表、一报告含义？ 一证是指开工许可证；两书是指 HSE作业计划书和HSE作业指导书；一表是指 HSE现场检查表；一报 告是指竣工验收报告。 10、 什么是风险评价？ 答：风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则，对危害分析结果作出判断的过程。 11、 在进行危害评价时要考虑的十方面是什么 ？ 答：十个方面指：员工和周围人群、设备、产品、财产、水、大气、废物、土地、资源、社区和相关 方。 12、 制定应急演练的目的？ 答：为了在危害或其他突发事件一旦发生的情况下，能快速高效有序的对紧急事件进行处理，最大限 度地保护员工生命减少财产损失和环境破坏，避免企业声誉由此而造受影响。 13、 企业的HSE第一责任人由谁担任 ？ 答：企业的最高管理者是 HSE第一责任人。 14、 国家规定的安全色是哪几种颜色？含义是什么？ 答：我国规定红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红色为禁止、停住，主要用于禁止标志，停止符号； 蓝色含义为必须遵守的规定，用于指令标志；黄色含义为警告注意，用于警戒线、行车道中线、安全帽； 绿色为提示安全状态通行，用于提示标志，消防设备 15、 HSE管理目标：无事故，无伤害，无泄漏。 16、 工伤保险亦称：职业伤害保险 17、 编制应急预案的目的是： 答：迅速而有效的将事故损失减至最少。 18、应急管理是一个动态的过程，包括哪 4个阶段 ? 答：预防、准备、响应和恢复 19、 什么叫“五严”？ 答：安全思想要严肃、安全管理要严格、安全制度要严密、安全组织要严谨、安全纪律要严明 20、 HSE中各字母分别代表什么意思？ 答：H：代表健康，health ; S:代表安全，safety ; E：代表环境，environment 21、 什么叫“四个到位” 答：认识到位、管理到位、投入到位、监督到位 22、 什么叫“三违” 答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 23、 什么叫“四懂” 答：懂设备原理、懂设备性能、懂设备构造、懂设备用途 24、 什么叫“三会” 答：会使用设备、会维修保养设备、会排除设备故障 25、 环境影响：全部或部分有组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有益或有害的变化。 26、 环境权：公民有在良好、适宜的环境中生活的权利 27、 环境因素：一个组织活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。 28、 事故 : 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。 29、 危险源 : 可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 30、 危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。 31、 危险有害因素辨识方法是： 答：直观经验分析法、系统安全分析法及专家经验分析法等 32、 分公司HSE方针是什么？ 答：恪守承诺，健康至上，安全第一，环境优良，全员参与 33、 什么是“三确认”？ 答：一要确认操作程序符合规定和安全措施到位，二要确认劳保着装、工具和操作条件符合要求，三 要确认遇到险情应急措施明确到位。 34、 “四防”通常是指？ 答：防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。 35、 工人有权拒绝上级的指令吗？前提条件是什么？ 答：有权。前提条件是违章的作业指令 36、 事故发生的原因概括为直接原因和间接原因， 直接原因即人的不安全行为和物的不安全状态， 事故的间接原因则一般为哪五项？ 答：技术的原因、教育的原因、身体的原因、精神的原因、管理的原因 37、 导致事故发生的直接原因有哪些？ 答：人的不安全行为、物的不安全状态、不安全的环境 38、 人的不安全因素有哪些？ 答：作业姿势不对，疲劳、体力不足、忽视安全、不懂装懂，违章作业 39、 物的不安全因素有哪些？ 答：材料强度不够、零部件磨损、装置失灵、物质堆放缺陷、工具缺陷 40、