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中国环保公司考核方案 1 2020 年 5 月 29 日 目录 第一章 中国某环保股份有限公司简介 3 第二章 中国某环保股份有限公司考核制度现状 5 第三章 考核制度改革的思路和对策 13 环保股份有限公司高层经理人员考核流程图 15 环保股份有限公司人员考核流程图 16 环保股份有限公司部门考核流程图 17 附表目录 : 18 附 1: 环保股份有限公司高层经理人员考核制度 (试行 ) 19 附 2: 环保股份有限公司人员考核制度 (试行 ) 21 附 3: 环保股份有限公司部门和项目组考核制度 25 附 4-1: 高层经理人员考核量表 (董事会用表 ) 27 附 4-2: 高层经理人员考核量表 (自我考核用表 ) 29 附 4-3: 高层经理人员考核量表 (直接下属用表 ) 31 附 5-1: 事业部经理人员考核量表 (直接上级用表 ) 32 附 5-2: 事业部经理人员考核量表 (自我考核用表 ) 35 附 6-1: 职能部门管理干部考核量表 (直接上级用表 ) 38 附 6-2: 职能部门管理干部考核量表 (自我考核用表 ) 40 附 7-1: 中层干部考核量表 (直接下属用表 ) 42 附 7-2: 中层干部考核量表 (相关同级用表 ) 43 附 8-1: 职能部门一般管理干部考核量表 (直接上级用表 ) 44 附 8-2: 职能部门一般管理干部考核量表 (自我考核用表 ) 46 文档仅供参考 附 8-3: 职能部门一般管理干部考核量表 (相关同级用表 ) 48 附 9-1: 技术人员考核量表 (直接上级用表 ) 49 附 9-2: 技术人员考核量表 (自我考核用表 ) 51 附 9-3: 技术人员考核量表 (相关同级用表 ) 53 附 10-1: 事业部部门考核量表 (直接上级用表 ) 54 附 10-2: 事业部部门的考核量表 (其它同级部门用表 ) 56 附 11-1:职能部门的考核量表 (直接上级用表 ) 57 附 11-2:职能部门的考核量表 (其它同级部门用表 ) 59 附 12:高层经理人员考核汇总登记表 60 附 13:技术人员考核汇总登记表 61 附 14:技术人员考核结果汇总表 62 附 15:一般管理干部考核汇总登记表 63 附 16:一般管理干部考核结果汇总表 64 附 17: 中层管理干部考核汇总登记表 65 附 18:中层管理干部考核结果汇总表 66 附 19:员工个人工作总结表 67 附 20:双向沟通记录表 68 附 21:环保股份有限公司员工满意度调查问卷 69 附 22 项目部考核量表 (直接上级用表 ) 71 附 23 项目部成员考核量表 (直接上级用表 ) 72 附 24 市场经营部部门考核量表 (直接上级用表 ) 75 3 2020 年 5 月 29 日 文档仅供参考 附 25 市场经营部经理人员考核量表 (直接上级用表 ) 76 附 26 市场经营部人员考核量表 (直接上级用表 ) 78 4 2020 年 5 月 29 日 文档仅供参考 第一章 中国某环保股份有限公司简介 中国某环保股份有限公司是经某市经济体制改革委员会批准 , 以定向募集方式于一九九三年二月成立的股份制企业 ,经一九九六 年二月增资扩股和一九九九年七月上网定价发行 A 股股票 ,现注册 资本为 10300 万元 ,公司的法人股东有 :(略 200 字)。 公司主要经营电力、新能源、化工、环保、水处理、仪器仪 表、热工、机电一体化、计算机应用的新技术、新工艺、新产品 的开发 ,制造、成套、技术服务及工程承包 ;相关设备和技术的进出 口业务。 公司坚持”人才为本 ,科技领先”的方针 ,已拥有多项专利技术 和近百像专有新技术、新产品。许多重点项目以被列入国家可 谓”火炬计划”、国家经贸委”工业性试验项目”、”产学研工 程项目” ;中国某市科委”先导计划” ,中国某市经委”技术改造项 目”等计划 ,实现了高新技术产品产业化。另外 ,公司还同世界各国 十余家相关企业建立了友好合作往来关系 ,为开拓国际市场打下了 坚实的基础。 自一九九五年起 ,公司连续被评为 AAA 级信用企业。一九九七 年被国家科委认定为 66 户国家级重点高新技术企业 (集团 )之一 ,一 九九七年起连续被确定为中国某市重点工业企业之一。 中国某环保股份有限公司在国内较造致力于延期脱硫工艺技术 的开发研究以及实现该项重大科研成果的产业化 ,公司在同国外公 5 2020 年 5 月 29 日 文档仅供参考 司技术合作的基础上 ,积极消化吸收了国外同行业的先进技术和先 进工艺 ,掌握了湿法、半干法、干法、海水以及简易湿法工艺 ,其中旋转喷雾干法脱硫技术 ,这一国家科技攻关成果已经过有偿转让方式成为中国某环保股份有