人事局工作总结和工作安排.docVIP

2009年，人事人才工作和机构编制工作在、县的下，在省州人事的帮助下， 在各的支持和密切下，以和“”思想为，了学习实践科学发展观活动。、县的 “人才强县战略”耍求，密切，改进工作措施，工作，为工作了的基础。2009 年工作情况汇报： 一、主要工作 （一）公务员队伍建设，管理工作 1、 2008年机关工作人员年度考核工作。《公务员考核规定（试行）》对公务 员（参照公务员管理人员）、机关工勤人员2008年度的工作了严肃的考核。600 名公务员，考核为优秀的120人;称职的442人;称职的2人;不定等次的36 人。220名机关工勤人员，考核为优秀的37人;合格的183名。 2、 2008年公务员（警察）录用工作和大中专毕业生转正定级工作。红人通 （2008） 260号文件要求，共补充录用10名公务员（警察）。来共办理了大中专 毕业生转正定级手续48人。 3、 非职务的（晋升）工作。红河州2007年12月26日十七次常务，阶段性恢 复红河州公务员科级非职务晋升。査阅档案、审核，仔细对照，（晋升）科员43 人。 4、2009年选聘高校毕业生到村任职工作。省、州文件精神，笔试、考察、 体检，共选聘63名高校毕业生到村任职。 5 2009年定向考录乡镇（街道）公务员工作。省委组织部、省人力资源和社 会保障厅、省委农村工作办公室、省民政厅、省农业厅《关于云南省2009年定 向考录乡镇（街道）公务员