新时期煤炭企业政治思想工作的思考与探索.docVIP

精品文档（可编辑） 值得下载 新时期煤炭企业政治思想工作的思考与探索 摘 要：随着煤炭企业整合重组、主辅分离、减员增效、转型跨越发展战略的逐步实施，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。 关键词：煤炭企业思想政治工作思考创新探索 随着煤炭企业经营发展模式发生了根本性变化，同时职工价值观念多元化，利益分配多样化，各种矛盾复杂化，这些新情况赋予企业思想政治工作的新任务和新挑战。由于种种原因，国企思想政治工作队伍建设跟不上新形势发展变化，出现萎缩、不作为现象，逐渐暴露出与企业发展不和谐的问题，亟待我们思考与探索。 一、煤炭企业思想政治工作面临的新问题 1价值观念错位。部分干部、职工存在着“一切为经济效益”的思想，认为思想政治工作创造不了经济效益，甚至拖经济效益的后腿，对积极健康的思想能够产生“生产力”没有清晰的认识，对思想政治学习反应淡漠，对思想教育持不积极态度。 2理想信念有待于进一步坚定。部分干部、职工认为，在煤炭企业加快改制的情况下，只要自己具备过硬的业务技能，就能为企业创造较好的经济效益，使部分职工热衷于“金钱”，认为“有钱”好办事，而对政治学习漠不关心，对党的理论知识更是漠然处之。认为搞好安全生产、经营管理，靠的是业务技能，具体表现为轻视政治学习，重视业务技能的提高。 3企业重视不够。思想政治工作发挥的作用是隐形的