员工身体健康检查管理规定.docx

员工身体健康检查管理规定 为了预防和早期发现职业禁忌症和职业病患者，保障职工在生 产过程中的健康，促进企业的发展，特制订本规定。各企事业单位都 要做好职工就业前体检，根据体检结果分配相应的工作，并安排好有 毒有害作业岗位职工的疗养。 从事有毒有害岗位作业的职工体检周期，应根据所接触的职业 危害因素分级标准、接触剂量和劳动条件分级确定，其中： 1、 从事放射线作业、高温作用及接触i、ii级毒物的职工每 年一次。 2、 接本文：触其它毒物的职工为1—4年一次，其中作业环 境监测结果经常超过卫生标准的（连续3次以上）缩短为1-2年一 次。 3、 从事粉尘作业的职工为1-3年一次，其中接触矽尘者为 每年一次。 4、 噪声作业岗位的职工为1—4年一次，其中噪声监测结果 超过卫生标准的为12年一次。 5、接触矽尘，已确定为人类致癌物和已确诊为职业病患者, 在脱离原作业环境离退休后，仍要对其进行职业性体检。 、根据作业环境生产性有害因素， 由工业卫生、职防部门提出， 由企业安全生产委员召集工会、安全、人事、财务等部门共同确定体 检项目、内容，凡地方劳动卫生监督部门规定的项目，不得遗漏。 、有毒有害职工每年体检率不得低于从事有毒有害作业职工人 数2 5%，受检率不得低于9 0%。 、体检中发现与职业因素有关的疾病或职业禁忌症， 要填写体 检结果登记表和处理意见书， 转交受检单位领导和有关部门，