培训班专项方案正稿.docVIP

XX市水利工程技术培训方案 ? 针对本市水利系统工程技术人才匮乏、整体技术力量微弱、难以确保水利工程正常施工和管理等现实状况，为促进本市水利事业健康、良性、稳步发展，全方面开创水利工作新局面，市水利局党组认为必需从源头抓起，痛定思痛，从长计议；立足目前，着眼长远，决定举行为期十二个月水利工程技术培训班。 一、培训时间及地点 培训时间：自XXX年XX月X日起至XXX年X月XX日。地点：XX水利水电职业学院。 二、培训对象及要求 本系统干部职员，身体健康，年纪在40周岁以下，高中以上文化，有一定工程施工和管理基础，本人自愿参与培训。具体对象由各单位报名、推荐，报市局审定。每个单位不超出两人。参与培训人员，自培训之日起，必需最少在本单位工作十年时间（如上级有重大改革政策，中止上岗除外），且必需和单位签署协议书。 三、培训目标 围绕基层水利技术人员岗位所需开展培训，经过十二个月时间，基础达成以下目标： 1、 含有水利基础知识，并能利用这些知识从事水利管理工作； 2、 掌握工程测量和勘测基础技能； 3、 能识读并绘制水利工程基础建设项目施工图； 4、 掌握水利工程概预算基础知识，并含有工程计量技能； 5、 掌握常见水利工程施工技术，并能进行工程投资控制、质量控制、进度控制； 6、 掌握水利工程项目标计划设计知识，能从事工程项目设计工作。 7、熟悉工程协议管理和财务管理，招投标程序和相关法律法