应急培训计划 .docxVIP

应急培训计划 为进一步做好我项目部应急培训工作， 充分发挥在应急处理中的作用，全面提高应对突发公共事件应急能力，根据《突发公共事件应急条例》、《国家突发公共事件应急预案》 和《全国应急工作培训规划》的要求结合我项目部实际情况，特制定本计划。一、指导思想和原则 以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，坚持以人为本；贯彻落实科学发展观， 以不断提高队伍业务素质为核心， 广泛开展应急新理论、新知识、新技术、新方案的培训，为促进应急工作的全面发展提供人才保障和技术支持。 （一）统一规划，分级负责 项目部应急领导小组办公室负责应急培训工作的总体规划、 指导实施、评价督导和管理协调。 各科室按照分级负责、 滚动实施的原则，根据上级规划，制定实施方案和计划。 （二）联系实际，注重实效 紧紧围绕应急工作形势和任务， 紧密结合突发公共事件的特点和实际，根据受训对象层次的不同，分别实施培训，提高培训的针对性和实用性，做到理论学习与实际工作相结合、 知识学习与技能训练相结合，达到培训与应急工作实际需求的高度统一。 （三）规范管理，提高质量 建立健全应急培训工作管理制度，形成监督、评估和考核体系，明确培训标准、任务和规范，落实各项保障措施，完善激励和约束机 制，规范开展应急培训工作，不断提高培训质量。 二、培训目标与具体要求 （一）培训目标 通过较为全面、系统的培训，切实提高应急管理人员应急意识、