《电子银行考核方案》.docxVIP

****市农村信用合作联社电子银行部考核办法 一、考核办法 电子银行专业考核，基础分 40分，得分以基础分为限。 其中： 1、 新增有效发卡虽考核，基础分 5分（无自助设备网 点，此项考核基础分10分）。按计划完成率计算得分，计划 完成率低于80吓得分。新增发卡必须为有效卡，否则将从 计划完成率中相应扣减。 指标计算得分=计划完成率X 5分或指标计算得分=计划 完成率x 10分（无自助设备的网点） 新增有效发卡是指当年新发借记卡（不含社保卡）中卡 状态为正常、在考核期内近三个月发生交易（存、取现、转 账、消费等，不含记息、扣费交易）或账户余额不低于 100 元的借记卡数虽。 计划完成率是指考核期内各营业机构当年新增借记卡 （不含社保卡）的计划完成比率。 2、 个人网银客户考核，基础分 5分。 （1） 新增个人网银有效客户数计划完成率 3分，新增 个人网银客户必须为有效客户，否则将从计划完成率中相应 扣减。 （2） 存虽有效客户数2分，即存虽有效客户数与存虽 客户占比。 指标计算得分=新增有效客户计划完成率X 3分+存虽有 效客户数/存虽客户数X 2分 个人网银有效客户标准：考核期内客户发生 4 (含)笔 交易以上，签约日发生多笔，只按 1笔计算。 3、 企业网银客户考核，基础分 5分。 新增企业网银有效客户计划完成率 3分，新增企 业网银客户必须为有效客户，否则将从计划完成率中相应扣 减。 存虽企业网银有效客户数 2分，即存虽有效客户 数与存虽客户占比。 指标计算得分=新增企业网银有效客户计划完成率X 3 分+存虽企业网银有效客户数/企业网银存虽客户数X 2分 企业网银有效客户标准：考核期内客户发生 4 (含)笔 交易以上，签约日发生多笔，只按 1笔计算。 4、 手机银行客户考核，基础分 5分。 新增手机银行有效客户计划完成率 3分，新增手 机银行客户必须为有效客户，否则将从计划完成率中相应扣 减。 存虽手机银行有效客户数 2分，即存虽手机银行 有效客户数与存虽手机银行客户占比。 指标计算得分=新增手机银行有效客户计划完成率X 3 分+存虽手机银行有效客户数/手机银行存虽客户数X 2分 手机银行有效客户标准：考核期内客户发生 4 (含)笔 交易以上，签约日发生多笔，只按 1笔计算。 5、 短信银彳了新增收费客户考核，基础分 5分。按新增 收费客户数计划完成率计算得分，否则将从计划完成率中相 应扣减。 指标计算得分=短信银行新增收费客户计划完成率x 5 分 6、 普通收单商户考核，基础分 5分。 净增有效普通收单商户计划完成率 3分，净增普 通收单商户必须为有效客户，否则将从计划完成率中相应扣 减。 存虽普通收单商户占比 2分，即存虽有效普通收 单商户与存虽普通收单商户占比。 指标计算得分=净增有效普通收单商户计划完成率X 3 分+存虽有效普通收单商户数/存虽普通收单商户X 2分 有效收单商户标准：月户均消费交易额为 2000元。 7、 有效助农取款服务点考核，基础分 5分。 净增助农取款服务点计划完成率 3分，同时要求 净增助农取款服务点必须为有效客户，否则将从计划完成率 中相应扣减。 存虽助农取款服务点占比 2分，即存虽有效助农 服务点与存虽助农商户占比。 指标计算得分=净增有效助农服务点计划完成率X 3分+ 存虽有效助农服务点数H /存虽助农服务点数mX 2分 有效助农取款服务点标准：每月发生不少于 20笔助农 取款业务的助农取款服务点。 8、 ATM日台均交易虽考核，基础分 5分。按每台ATM日 平均交易虽进行考核。日台均交易虽不少于30 平均交易虽进行考核。日台均交易虽不少于 30笔，达到规 定日交易虽的得基本分，否则不得分。 未布设ATM自助设备的网点，有效发卡虽考核分值增至 10分。 二、奖惩办法 各社己将企业网银、助农取款机、金信通（ POS机）负 责人的相关信息已上报联社备案，联社年末将根据省社的 《经营数据动态监测系统》中的数据做为依据，对各社相关 业务负责人进行奖惩。 1、 企业网银：保证每月达到上述标准，达到有效条件，联 社年末奖励责任人。 奖励金额=100元*达到标准户数*1年 发展优质客户新增开办企业网银的员工， 此员工为该户 的责任人，保证其达到有效标准，奖励办法同上。 2、 助农取款机：保证每月达到上述标准，达到有效条件， 联社年末奖励责任人。 奖励金额：100元*达到标准台数*1年 3、 金信通（POS机）:保证每月达到上述标准，达到有效 条件，联社年末奖励责任人。 奖励金额：100元*达到标准台数*1年 4、 新增银彳丁卡、个人网银、手机银彳丁、短信银彳丁（新增收 费客户）、自助设备（ATM业务，各社主任、会计为责 任人，保证必保完成联社年初下达的各项任务指标， 联 社根据实