三级机构负责人培训需求调查问卷(三级机构副手潘).docxVIP

成员培训需求调查问卷 作为“高级管理人员培训需求分析”的一部分，请您配合完成此培训需求调查问卷。问卷调查结 果可帮助培训部门更好的为您提供培训服务： 了解产险三级机构班子成员的培训需要及重点 建立整体培训方案，搭建三级机构培训体系 根据调查中所发现的培训需求，设计并开展与之相符的培训活动 感谢您配合培训部完成此问卷调查，我们将确保未来的培训项目符合您的切身需要 个人资料: 姓名 所在机构及职位 广西柳州中支副总 任职时间 1个月 需求调查： A、 从入职到现在，在您所参加过的培训中，令您印象最深的是哪三次？整体评价如 何？ 一次是在深圳任销售主管时由李晓凝老师上的顾问式销售，印象深刻； 二是在高级总监的培训高效沟通课程，由大学老师上课； 三是在深圳PTT课程，由王玮老师上课的，课程新颖，讲师投入。 B、 针对您现在的具体工作，您认为哪些方面的培训是您最需要的？请列举三项； 1、 如何带队伍，提高凝聚力 2、 如何有效激励 3、 提高领导艺术和思考方式方法 C、 作为上级，您期望您的下属（业管部经理）接受的培训有哪些？请列明三项。 1、 服务意识 2、 高效的执行 3、 较强的协调和解决问题的办法 其它意见 如您对培训工作还有别的需求或建议，请在下面列出。 1、在适合的中支设立培训岗，柳州很需要，现在岗的 90多名员工，最近一两年的有 60 人。很需要培训。 2、 因为离分公司较远，一些上岗资格考试是否能在机构由总经理室和人事部监考，节省 费用和避免舟车劳顿之苦。 感谢您对培训工作的支持！祝工作顺利！