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限公司各岗位安全生产
“一岗双责”制度
2014 年 1 10 日
安全生产“一岗双责”制度
为进一步加强公司安全生产管理工作,提高安全生产目标管
理责任意识,切实落实各级领导和相关部 门安全生产工作职责,根据
《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合公司安全生
产工作实际,制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指本公司各级领
导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职
责范围内的安全生产 目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履
行安全生产职责)。公司法人是公司安全生产工作的第一责任人,对
安全生产工作负全面责任;分管安全厂长是安全生产工作的主要负责
人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内
的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁
负责”的原则,要切实履行安全生产责 任制,抓好分管工作范围内的
安全生产工作。
一、总经理安全生产“一岗双责”
1、总经理岗位职责:
(1)领导制定单位的运营、发展战略。
(2)组织指挥公司的日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、
合同、合约和处理有关事宜。
(3)审核以公司名义发布的各种文件。
(4)领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调
整,决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。
(5)领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻实施。
(6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的
处分,直至辞退。
(7)加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社
会形象。
(8)搞好员工的思想政治工作,定期主持召开员工座谈会,了解员
工动向,加强员工队伍的建设。
2、总经理安全生产工作职责
(1)认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,督促、落实上级安全
生产会议精神和重要指示。
(2)做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考
核。
(3)加强对安全生产工作的领导,将安全生产列入重要议事日程,
定期主持召开安全生产会议,及时研究解决安全生产工作中的重大问
题,实施安全生产奖惩。
(4)建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制,
分解落实安全生产责任,督促、支持分管安全生产工作的厂长抓好安
全生产工作,对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
(5)组织审核安全技术措施,及时总结推广安全生产先进经
验。 (6)组织制定各类突发事件应急救援预案,指导预案演练工
作。
(7)主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施,并督促实
施。 (二)、分管厂长“一岗双责”
1、分管副经理岗位职责:
(1)认真贯彻执行国家和上级颁布的法律法规和方针政策,并
督促其分管单位认真落实。
(2)负责分管部 门文化活动的宣传和落实工作,同时负责公
司外部的宣传维护工作。
(3)监督其分管部 门的日常业务工作,保证工作有序、高效进
行。 (4)负责对其分管部门的年终考评工作,做到公平、公正。
(5)做好总经理交办的其他工作。
2、分管副经理安全生产工作职责:
(1)在总经理的领导下,对分管部 门的安全生产负直接领导
责任,主持分管部 门的日常安全工作。
(2)组织和协调公司的安全工作,组织推广和总结安全生产
中的典型经验。
(3)经常深入基层和现场,检查安全生产情况,发现事故隐患,
及时责成有关部门限期整改和解决。
(4)组织全企业综合性安全大检查,在总经理因公外出期间,
行使安全职能。
(5)发生重大事故,督促其分管部 门及时报告当地交通主管
部门,并亲临现场,清查事故原因汲取事故教训,采取防范措施,
具体指导协调事故处理。
(6)组织参与安全生产例会,定期向安全领导小组报告工作,
并具体提出由安全领导小组研究、讨论和通过的安全工作问题。
二、各岗位安全
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