全标准的岗位说明书.pdf

目录 1 一、办 总裁办部门职责 部 门 名 总裁办 分管领导 董事长 称 部 门 人 6 编制人数 6 数 岗 位 设 总裁、副总裁、总裁助理（2 人）、秘书、司机 定 2 职责一：行使职责内监督、管理权限。 职责二：负责协调集团各部门、集团与各公司的相关工作 职责三：负责公司对外联络和公共关系维护。 职责四：负责总裁文件管理工作 1、 负责以总裁名义收文、发文工作。 2、 负责各类报表收集、整理工作，并上报总裁。 3、 做好总裁办相关档案的整理、归档、保密工作。 职责五：做好总裁日常事 服 工作。 1、 物品整理，室内卫生工作。 2、 负责总裁来访客人迎、送工作。 3、 负责总裁用车服 工作。 4、 负责总裁行程的总体安排， 职责六：定期收集各类报表，及时提供总裁、副总裁、总裁助理阅 览。 3 部 门 负 责 人 （ 签 名 ） ： 日期： 1、总裁 岗位 岗位 名 总裁 所属部门 总裁办 称 直 副总裁、总裁助理 接下级 辖员 人 5 人 编制日期 2017 年 4 月 1 日 数 4 职责 概 制定和实施集团公司总体战略与年度经营计划；建立和 述 健全集 团公司的管理体系与组织结构；主持集团公司的日常 经营管理工作，实现集团公司经营管理目标和发展目标。 工作职责与任 工作任 ：制定和实施集团公司总体战略与年度经营计划； 负责制定集团公司的发展战略规划。 负责制定集团公司的年度计划及投资计划。 职 工 负责实现集团公司的年度经营目标。 责一 作要素 对集团公司的经营效果负责。 负责集团公司各项政策的审定。 负责集团公司年度财务预算方案的审定 工作任 ：建立和健全集团公司的管理体系与组织结构 职 负责集团公司基本管理制度的审定。 工 责二 建立、完善企业现代化管理体系，推动集团公司的 作要素 现代化管理进程。 5 负责集团公司高管层干