安全生产责任考核学习的制度.docxVIP

安全生产责任考核制度 一、 安全生产责任考核制度是企业安全管理中最基本的一项制度，各职能部门及全体员工必须认真学习有关安全 生产的法律、 法规，提高全员安全生产的意识， 做好“安全生产，人人有责” 、“安全第一，预防为主”方针的贯彻执行工作，真正把安全生产工作落实到实处。 二、 按时参加省、市上级有关部门的培训、考核工作。 三、 公司全体员工必须参加公司安全科组织的每年 2 次安全生产的学习，如不按时参加将给一定的批评和处罚， 本年不得晋升，不得参加评先活动。 四、 企业负责人、 专职安全生产管理人员必须首先学习安全生产知识，提高安全管理能力，培训考核合格后，方可认职，担任相应的职务。 企业管理人员严格遵守安全生产法律、法规，认真履行安全生产职责，按规定接受企业年度安全生产教育培训及考核工作。 安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司 安全生产教育培训制度 安全教育是企业安全生产管理工作的重要环节，是提高全员安全素质，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全操作技术水平，增强自我防护能力，实现安全生产的基础，在实行经济承包责任制的条件下，安全教育尤为重要。为此，必须把安全教育工作贯穿于生产管理的始终，现代科学管理思想指导安全教育工作。特制定如下企业安全教育、培训考核制度： 一、广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众真正认识以安全生产的重要性、必要性；懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。 二、以《建筑安装工人安全操作规程》为主要内容，对作业层的班组长、安全员、六级以上技术工为对象，每半年培训一次，学业结束要考核和评定，赏学习成绩和技术水平考核成绩要废职工技术档案。优秀成绩并给予奖励。 三、新工人（包括合同工、临时工、实习代培人员）必须进行岗前安全教育和培训。教育内容在安全思想教育方面包括安全技术知识教育、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项的教育，并经考试合格方可上岗。 四、电工、焊工、架工、操作工、起重工等特殊工种，工人除一般教育外，还要进行本工种的安全技术教育，经考核合格发证方准独立操作，每年进行一次复审。 五、采用新技术、新设备施工。要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育。未经教育不得上山操作。 安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司 安全技术交底制度 工地施工安全技术交底，是施工组织设计（或方案）的重要组成部分。是针对该项工程施工中存在的不安全因素进行预控分析，从技术上和管理上采取措施，防止发生人身伤亡事故，是工程施工安全生产的指令性文件，具有安全法规作用。对它的实话作以下规定。 1、所有建筑工程都必须有安全施工组织设计、施工方案，“否则不准开工” 。 2、安全技术措施交底必须由工程技术人员负责编制，报上级技术负责人审查批准后执行。 3、开工前的交底由工程师或工程技术负责人，将工程 概况、施工方法和安全技术措施，向参加施工的工地负责人 和职工进行安全技术交底。 4、单项工程交底应重复交待单项工程的安全技术措施， 具体内容和施工要求应向工地负责人和职工作详细交底和讨论。 5、工地安全技术措施交底，由工地负责人、技术员、安全员根据工程技术的要求结合工地实际情况，有针对性的对单 项工程做详细安全技术交底。 6、所有安全技术措施交底，都要有书面材料，有双方 的签字和交底日期。 7、加强安全技术措施情况的检查，安全科要以施工安 全技术措施为依据，以安全法规和各项安全规章制度为准则，经常性地对各工地单项工程的施工安全措施实施情况进行检查。 安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司 定期安全检查制度 为了进一步提高安全生产管理水平，杜绝重大伤亡事故 的发生，特制定如下安全检查： 1、每月五号由公司安全科组织有关人员会同工会定期 以公司所有工地进行安全生产检查。 2、检查内容：按建设部颁发评分标准对工地施工现场逐 条检验评分。 3、在检查中发现安全隐患，立即作出隐患通知书，限期 整改。 4、对安全科检查人员在检查中提出的处理意见和隐患通 知书，各工地要认真执行，工地安全员要积极配合，严格执 行。 5、被检查工地对查出的隐患， 应立即整改方案， 进行“三 定”（即定人、定期限、定措施） ，立项进行整改。负责整改的工地、人员在整改完成后要及时完成后要及时向公司安全 科、反馈信息。公司安全科要立即 派员进行复查，经复查整改合格，进行销案。 安徽省阜阳新宇建筑工程有限责任公司 施工组织设计 (方案 )编制审批制度 依据《建设工程安全生产管理条例》第二十六条的规定 对下列达到一定规模的分部、分项工程，必须企业安全技术 负责人审批后，方可施工。 1、建立健全安全生产审批制度，是为了更好的发展完 善鼓励各种技术项目的创新及各种安全技术规章制度，和职 责、条例的落实与实施。