岗位职责制度机制外部环境风险.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 岗位职责制度机制外部环境风险 廉政风险防控机制建设岗位 职责制度 二〇一一年六月二十日 1 廉政风险防控机制建设岗位职责制度 根据《中共茂县纪委、茂县监察局关于全面启动廉政风险防控机制建设工作的实施方案》（茂纪委[20XX]13号）文件精神，为进一步完善局机关各项规章制度，建立起良好的工作秩序，营造良好的工作氛围，提高工作效率，塑造机关崭新形象，做到有章可依、有章必依，使机关各项工作科学、规范、有序运行，特制定如下廉政风险岗位职责制度。 一、工作制度 1、认真执行党的各项方针政策,模范遵守党纪国法，严格《招标投标法》、项目管理监督的法律、法规政策，自觉遵守全局的各项规章制度。 2、按照岗位职责，各司其职，恪尽职守，扎实工作，吃苦耐劳，团结同事，创造性地做好本职工作和局领导交办的其他工作。 3、严格按照规定程序办事，不得越权或擅作主张，不得借职务之便为亲戚、朋友、熟人提供方便，不得利用职务便利以权谋私，向企业或个人索要物品或接受馈赠。 4、坚决杜绝马虎大意、拖沓敷衍、得过且过的思想与态度，工作上相互支持、相互配合、相互监督，积极上进，创造性地做好本职工作。 5、加强学习，改进作风，提高效率，不断提升自己的知识水平和专业技术能力，切实转变工作作风，增强全局的凝聚力和战斗力，树立良好的机关形象。 6、坚守工作岗位，不乱窜办公室，不到户外从事与工作无关 的活动。按照卫生制度和值日安排，做好本股室和全局的卫生工作，保持工作环境的整洁、优美、舒畅。 7、做好信访接待工作，对上级业务部门的来信来函、职工的来访咨询，要热情接待、认真解答、从速办理，抓好落实。 8、发文或转发上级文件，由各股室负责起草，办公室审定，主管局长审核批准后下发。 9、各股室复印、打印文件、材料、报表、帐册，一般在本局打印，确需到各摊点印制的材料，请示分管领导同意。办公用品由局办公室统一购买、发放。 二、会议、学习制度 （一） 局党组会议 1、贯彻执行上级党委、党组的重大方针、政策，制定本局党组的工作计划和实施方案。 2、讨论研究局机关的组织、思想、作风建设。 3、讨论审定以党组名义向机关党工委、政府党组以及上级有关部门的请示、报告、重要文件。 （二） 局领导办公会议（每月召开一次，根据工作需要可随 时召开） 1、传达、学习和讨论贯彻中央、省、州、县以及省、州发改委的重要指示和决定，研究审定贯彻落实措施。 2、传达贯彻上级业务部门召开的专业性会议精神和有关业务性文件。 3、研究决定各股室人员的调整和职责分工事项。 4、以局名义发布的文件以及向上级的请示、报告和较重要的工作内容等。 5、分管领导不便单独处理及需要协调和急需完成的工作。 6、讨论工作中的重大政策调整意见和全局性的工作部署，审议本局作出的重要决定。 7、听取局各股室重要工作情况汇报，审定行政工作中的重要问题。 8、审议全年建设工作要点、工作总结、讨论决定上报县委、县人大、县政府、县政协和省、州发改系统的重要报告以及请示上级的重要事项和重要政策业务问题。 9、审议本年茂县建住领域工程建设情况及下一年建住领域工程建设的工作计划，检查执行情况并决定采取的重要措施。 10、研究、审议局机关公务员年度考核、目标考核结果和奖惩实施办法。 11、汇报上月工作情况，安排部署下周工作。 12、需要讨论决定的其它重要事项。 （三） 局务会议 1、传达党中央和国务院、省委和省政府、州委、州政府及县委、县政府的重要决定、重要会议精神。 2、讨论通过全局工作计划、总结，部署全局性的工作、检查。 3、研究阶段性的工作任务。 4、讨论建设工作的重大业务活动，听取工作汇报、意见和建议，协调各部门之间的工作。 5、讨论涉及全局有关方面的重要问题。 6、通报局内重大事项督察督办情况。 7、需经局务会研究的事项。 （四）学习制度 1、各类会议的召开，均由办公室负责通知召集。 2、领导指派或委托办公室安排参加各类会议的人员，须按时参加，不得擅自不到或中途退场。要认真听取会议精神，做好记录，会后及时向局领导汇报。 3、每月第二周星期五为全局的政治、业务集中或自学时间，全体同志都要自觉参加学习，做好笔记，撰写心得体会，保证学习的效果，集中学习时间无特殊情况一律不得请假。 三、行风建设、机关效能建设制度 （一）集体形象、个人形象要求 1、集体形象要