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股权激励对公司绩效的影响探讨一股权激励对公司绩效的影响股权激励主要是指企业利用自身的股权奖励给企业员工奖励对象一般都是企业内部的高级管理人员通过奖励股权可以把高管与企业的经济利益紧密地联系在一起让高管从经营利益不断提升过程中享受到真正的福利充分的激发管理者的工作积极性实现管理者与企业的共同成长股权激励对于公司绩效的影响主要包括以下几个方而第一保证公司绩效激励作用的充分发挥使被激励者拥有公司的部分股份或股权用股权这个纽带将被激励者的利益与公司的利益紧紧地绑在一起使其能够积极自觉地按照实现公司既定目
股权激励对公司绩效的影响探讨
一、股权激励对公司绩效的影响
股权激励主要是指企业利用自身的股权奖励给企业员工，奖励对 象一般都是企业内部的高级管理人员。通过奖励股权可以把高管与企 业的经济利益紧密地联系在一起，让高管从经营利益不断提升过程中 享受到真正的福利，充分的激发管理者的工作积极性，实现管理者与 企业的共同成长。股权激励对于公司绩效的影响主要包括以下几个方 而：第一，保证公司绩效激励作用的充分发挥。使被激励者拥有公司 的部分股份（或股权），用股权这个纽带将被激励者的利益与公司的 利益紧紧地绑在一起，使其能够积极、自觉地按照实现公司既定目标 的要求，为实现公司利益最大化而努力工作，释放出其
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