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- 约 8页
- 2021-01-12 发布于山东
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1.0 目的和范围:
本导则是为公司属下各个职能部门开展文件编写工作而制定的,目的是使公司内文件的编写与编号规范化、标准化和统一化。
本导则适用于公司内所有文件的编写与编号。
2.0 职责:
2.1 行政部负责编制本导则。
2.2 行政部负责编写质量手册。
2.3 各部门指定的人员负责起草本部门的程序文件和工作文件。
2.4 各部门负责人和起草人负责修改、更新本部门的程序文件和工作文件。
2.5 文件的格式应与本导则一致。
3.0 管理内容:
3.1 文件的格式
3.1.1 刊头部份采用统一的格式(见附录 A,附录 B)
3.1.2 质量手册正文中各条款描述的格式:
(1)标准条款的编号;
(2)标准条款的描述内容;
(3)有关工作程序。
3.1.3 程序文件正文格式:
(1)目的;
(2)适用范围;
(3)职责;
(4)工作程序;
(5)相关文件;
(6)记录和报告。
3.1.4 工作文件正文格式:
(1)目的;
(2)范围;
(3)职责;
(4)管理内容;
(5)记录和报告;
3.2 文件的内容:
3.2.1 刊头
刊头部份应包括下列内容:
1)标题:文件名称;
2)文件号;按统一规定的编号办法(见本导则3.7 );
3)版本号:以 A、B、C......表示,例如手册换版,手册的版本号由“ A”改为“B”;
4)修改号:以 0、 1、2......表示,例如需改手册的某章
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