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2021-01-13 发布于天津
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出差补充规定.docx

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出差管理补充规定结合目前员工实际出差状况，为了合理开支，降低成本，同时参考其他公司、门店的管理经验，特对员工出差管理制定以下补充规定：一、员工因工作需要出差时，必须到店办人事领取《出差申请单》，经部门经理、公司领导签字批准后，交于店办人事留存。员工凭《出差申请单》报销差旅费。员工出差归来后，应于上班 30 分钟内到店办人事办理销假手续。二、凡由公司派车出差的员工不享受出差补助。公司只报销出差人的住宿费及车辆在出差期间所发生的各项过桥过路费、燃料费、停车费等。三、员工出差时应本着节约高效的原则，快事快办，争取早日返回公司，不得随意延长出差时间。因个人原因延长出差时间的，延长期间的费用由个人自理。四、员工出差时，应按照公司规定选择交通工具及住宿标准，不得随意超标。超出标准的，应及时报请公司领导特批，否则不予报销。以上补充规定，从 2005年 10 月 1日起执行。北京华联综合超市股份有限公司遂宁分公司 2005年 10 月 18日