- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中牟一职高
对外技能培训工作总结
在县人力资源和社会保障局的精心指导和大力
支持关心帮助下,
我们根据国家有关对职业培训机构及在县教育
体育局的正确领导下,
对培法规及政策的规定和要求,其开展的职业
技能培训工作的法律、
训工作进行严格管理,调动一切积极因素,勇
于开拓,对学员进行科
学的职业技能培训,取得了较好成绩。全年分
别对失地农民、精准扶
包括计算人次,861共培训人员贫和县失业人
员进行多项技能培训,
机操作、电子商务、中、西式面点、家政服
务、月嫂、农业经济作物
为社会和用工单位输送了创业指导等专业的技
能培训,种植与管理、
也为促进我县就业工作和社会经济的持续一批
素质较高的技能人才,
发展,做出了一定贡献。现将主要的具体培训
工作总结如下:
一、培训的主要工作与措施
、积极争取相关部门的支持,强化培训工作的 领导与管理。职业技1
我们根据培训工作的相关文件精系统性工程。
能培训是一项社会性、
神,主动做工作,并向县人社局汇报、申请, 取得支持。学校成立由
梁建之同志业务副校长赵锡中同志主抓,校长 王国胜同志直接领导,
具体负责组织实施,开展工作。领导机构的确
立,为确保顺利开展各
项培训工作提供了强有力的组织保证。
、精心组织实施,开展农民培训工作和转移就 业工作。在职业技能2
充分发挥职业教育培训我校从自身情况出发, 培训具体实施过程中,
利用我校专业教师师资雄厚的教育资源优势, 建好培训基地。资源)
与此同时学校又采取灵活多样的办学和县人社
局联合开展培训工作,
形式(如把培训班办在乡村、送技术下乡,方 便学员上课。在扩大培
不断提升学员培训我们也积累了大部分的培训
经验,训规模的同时,
品质。我校培训工作获得社会的一致认可。
二、培训工作的特点与取得的成绩
今年的职业技能培训我们涉及到了培训量大。
培训涵盖范围广,
农、工、扶贫等,具体的培训工作涉及到如
下方面:
新型农民培训。我们对本县有转移到二三产业
和城镇就业意愿1
有计划地开展转移就业前的职业技能短期由政
府财政补贴,的农民,
姚家镇和东风路办事处农民进行电子商务和中
先后对刘集镇、培训,
人次。130餐、西点制作等技能培训,培训
、县失业人员再就业培训。我校和中牟县社会
保障局失业待遇2
人,开设西点制作和计 69科结合,开展失业 人员就业培训,共培训
算机应用两个班,帮助城镇下岗失业人员在 当地就业。
、农村精准扶贫培训。我校和劳动局结合,开 展对农村精准扶3
贫技能培训,派出教师到全县各乡镇进行农作 物种植、家政服务、月
我校还聘请了具有丰所到之处受到群众欢迎。
嫂和创业指导等培训,
精准授课内容为蔬菜种植管理实践操作技能
等。富经验的专家授课,
人662扶贫受益人员有
三、培训教学管理和培训考核工作
培训人员在技能方面能力提高,才能扩大影响
力,提升培训学校
的声誉;鉴定考核是对培训质量的认定,必须
统一认识。为此,我们
采取了以下几项措施:
、组织专业培训教师重新编写各工种培训教学
计划,加强对教师授1
课过程的监督和检查,实行 学员评教”制度,
树立正确的质量观、
树立正确的教学观;
、建立教师考核制度,把培训合格率与教师教
学业绩和业务水平评2
价挂钩,努力提高培训质量;
组织办公室人员学习国家职业标准,法律法
规。、3
四、 存在问题
尽管我们一年来的培训工作在各方的努力配合
下,取得了一些
比如我们宣传工作做得也但是培训工作依然还 是任重而道远。成绩,
效益好的企业结合更加密切一学员就业应该和 一些信誉好,还欠缺。
些,充分了解企业急需怎样的人才,就业者需
要怎样的务工环境。以
还有就是不能理想的工作促进培训工作的顺利 开展。高质量的培训,
为农民工上岗前提在一些资源紧缺的行业开展 更加深入的培训工作,
供更多的专业知识培训。
五、 发展规划,工作思路
、宣传。通过大力宣传,增强影响力,争取更 多人更多单位来我校1
培训。
、质量、特色。注重培训质量,搞好培训绩效 考核,明确培训的重2
点,发展特色培训。我认为这是最重要的,我
们必须有自己的培训特
色,有自己的培训大师级人物。
原创力文档


文档评论(0)