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2021-01-11 发布于天津
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表格式的职位说明书一、基本资料职位名称：办公室主任直接上级职位：总经理所属部门：办公室工资等级： 7 工资水平： 680 －800 点分析日期： _________ 辖员人数： 4 －6 人定员人数： 1 工作性质：公务管理分析人员： __________ 批准人： ___________ 二、工作概要 1. 工作摘要综合管理公司人事、行政和总务，协调各部门的关系，对公司经营状况进行常规分析，主持各种计划与规章制度有关的编制并负责监督实施，同时负有管理、指导和培训本部门职工工作。 2. 职位说明（逐项说明工作任务）编号工作任务的内容权限工作规范号消耗时间（％） 1 综合处理公司各种文件、资料 01 － 101 2 公共关系 01 － 102 3 人员招聘和录用 01 －201 4 职工考核 01 －203 5 劳动合同与劳动争议管理 01 －204 6 职工保险与福利管理 01 －205 7 工资管理 01 －206 8 公司发展规划、年度计划的拟订 01 －402 9 公司规章制度的制定实施修改 01 －401 10 公司经营状况的常规分析 01 －403 11 财务报表审核三、任职资格所小学毕业初中毕业高中毕业需职业高中专最低中等专科业学历大学专科行政管理与企业管理专业大学本科其他所不需要熟练期月需技 3 个月以下培 1、秘书学训能 3 －6 个月 2 、领导科学科培训 6 － 12 个月目 3、公共关系学 1－2 年 4 、法律及财会知识两年以上年龄与性别特征适应年龄：适应性别 ; 经 1.从事秘书工作两年 4. 从事总务后勤工作两年验 2. 从事一般法律事务工作两年