县政务服务中心效能建设与作风建设大讨论活动总结(最新版）.docVIP

县政务服务中心效?能建设与作风建设?大讨论活动总结 ?县政务服务中心效?能建设与作风建设?大讨论活动总结 ? 6月4日下?午，我中心全体干?部职工围绕“加强?机关行政效能建设?与加强机关作风建?设结合起来”这个?主题展开了大讨论?，认真查找县政务?服务中心在干部作?风机关行政效能建?设方面存在的突出?问题。讨论的主题?鲜明，重点突出，?气氛热烈，效果较?好，达到了预期目?的。 大家认为?，转变干部作风加?强机关行政效能建?设，要重点把握三?个环节。 ? 一、要提?高认识，明确责任?，加强领导，健全?机制 抓好转变?干部作风加强机关?行政效能建设工作?关键在领导。作为?主要领导，要高度?重视转变干部作风?，加强机关行政效?能建设，把这项工?作作为领导班子思?想政治建设的重点?，列入重要议事日?程，切实抓紧抓好?，努力抓出成效。?要建立转变干部作?风，加强机关行政?效能建设领导机构?和工作机构，负责?专抓这项工作。一?把手要亲自抓负总?责，要形成统一领?导、齐抓共管、领?导小组指导协调、?各窗口各负其责、?广泛参与的领导体?制和工作机制。要?采取各种形式加强?对机关干部的教育?培训，把干部作风?和机关行政效能建?设纳入主体班次的?教学计划。领导干?部要带头解放思想?，带头查找问题，?带头整改，带头建?章立制，为全体干?部职工转变干部作?风，加强机关行政?效能建设作出表率?。大家认为： ? 开展机关行政?效能建设，要体现?在干部作风的明显?改进，服务能力的?明显增强，办事效?率的明显提高，发?展环境的明显优化?。 ? 二、要强化学习?，注重整体素质的?提高 我中心积?极采取措施营造机?关效能建设的良好?氛围，开展了形式?多样的讨论活动，?不断提高我中心机?关干部的整体素质?。在大讨论活动中?，我中心紧紧围绕?查找影响和妨碍作?风建设和行政行能?建设的思想观念、?工作作风、体制机?制、管理方式方法?等方面存在的突出?问题来开展。并深?入学习了上级有关?文件精神及县委、?县政府的重大决策?和部署，大力开展?宗旨观、政绩观教?育，牢固树立人民?利益至上的理念，?不断增强求真务实?的自觉性，提高为?人民服务的质量和?水平；大力开展干?部队伍的发展意识?、大局意识、责任?意识、服务意识、?法制意识、诚信意?识教育；认真学习?了社会主义市场经?济知识，正确认识?和把握社会利益关?系的调整，牢固树?立以人为本，全面?、协调、可持续发?展的科学发展观。? ?三、要建章立制，?加强管理，规范行?为 在活动中我?中心按照“创新改?革、转变职能、从?严管理”的要求，?以规范化、标准化?、科学化为目标，?推行和完善制度，?实现以制度管人管?事，把制度建设贯?穿于机关行政效能?建设的各个环节。?一是全面推行政务?公开。把政务公开?作为机关行政效能?建设的基本制度，?扩大政务公开的范?围和层次，规范政?务公开的内容和程?序，完善政务公开?的工作机制，将人?民群众关心的事项?和容易滋生腐败的?问题，作为政务公?开的重点。二是建?立健全首问负责制?。工作人员对群众?和基层单位到机关?办事必须热情接待?，提供周到服务。?各窗口工作人员，?对前来办事的群众?和基层单位要热情?礼貌，主动为其指?引机关服务或告知?联系方式，不得推?诿拒绝。三是全面?推行限时办结制。?要本着高效便民的?原则，对所办事项?都要承诺办结或者?答复的时限，优化?工作流程，压缩部?门内部运转时间，?减少办事环节。四?是严格实行责任追?究制。要建立健全?行政过错责任追究?制，将责任追究落?实到具体的工作岗?位和责任人员。同?时，要加强对制度?执行情况的监督检?查，确保各项制度?落到实处。 通?过开展转变干部作?风加强机关行政效?能建设大讨论，得?到了几方面收获：? 第一?，统一了思想，增?强了党的执政能力?的重要性认识。全?体党员认为，过去?在工作中存在着一?些不足，主要原因?是对邓小平理论的?学习不够深刻，领?导水平不够高，解?决复杂问题和驾驭?复杂中心面的能力?不够强，存在着“?一手硬、一手软”?的现象。通过大讨?论，全体党员提高?了思想认识，党性?观念得到了磨炼，?牢固树立了科学发?观和正确政绩观，?增强了驾驭市场经?济、应对复杂局面?、依法执政的能力?。 第 ?二，进一步转变了?工作作风，密切了?党群、干群关系。?通过大讨论，认真?查摆了存在的突出?问题，使中心领导?和中心班子更加协?调团结，更富有凝?聚力、战斗力，进?一步密切了党群、?干群关系，求真务?实，真抓实干，一?心一意为群众办好?事、实事，一步一?个脚印地扎实工作?，坚持立党为功、?执政为民、勤政廉?政，努力做好人民?的公仆，保持党同?人民群众的血肉联?系。