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- 2021-01-11 发布于四川
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论传统经营管理模式对当代企业管理的影响
张致远
[摘 要] 企业需要大力优化传统的管理模式,营造积极向上的工作氛围,有利于企业文化的创新和传承。文章分析了传统经营管理模式的特点,结合传统经营管理模式对当代企业管理的作用的分析,提出了要利用传统经营管理模式完善当代企业管理的方法:一是激励员工的“绿色”行为,二是关注薪酬与奖金的动态化,三是为员工提供“绿色”发展机会,四是加强企业间的合作和创新,助力高企业创新能力的提高。
[关键词] 经营管理模式;
企业管理;
影响;
研究
中图分类号:F272 文献标识码:A
企业在生产经营活动中体现出企业的价值观,同时企业管理层制定企业远期发展战略目标,以及企业应该承担的社会责任,以上都可以归为企业管理模式的范畴之中,也是构成企业文化的重要一部分内容,优秀的企业管理模式在促进企业的发展与壮大方面发挥着至关重要的作用。企业需要大力优化传统的管理模式,营造积极向上的工作氛围,让企业管理工作顺利进行,塑造企业特有的精神文化力量。企业管理模式的优化,可以提高员工的责任心和凝聚力,企业在和谐融洽的工作氛围中可获得长远的发展,让企业品牌文化更加鲜明、独特。
一、传统经营管理模式的特点
传统经营管理模式是与现代企业管理相比较而言的,在现代企业经营
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