浅谈企业人力资源管理大数据挖掘面临的挑战.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 浅谈企业人力资源管理大数据挖掘面临的挑战 杨光亚 [摘 要] 如今科学技术发展已经居于世界领先地位，计算机与互联网在我们日常生活中的使用次数越来越高，而且应用极为广泛。企业的目的是为了发展，提高效益，完善公司的管理模式，因此企业单位的人力资源管理部门就起了重要作用，他们必须对已经获得数据进行认真分析处理。但社会的竞争十分激烈，企业单位在当今信息化社会中也将面临巨大的挑战。 [关键词] 数据； 资源管理； 应用程序； 科学创新 中图分类号：C962 文献标识码：A 如今是一个信息数据化的时代，信息数据化可以帮助人们在日常生活中更加便捷的做一些事情，使人们的生活产生很大的变化。信息数据化时代有很多优点，首先就是数据库大，数据类型多，人们可以更加便捷地处理一些事情，信息化数据在各种专业领域都有涉及到。通过数据分析，人们可以减少浪费，提高企业效益。 一、人力资源管理部面临的挑战都有哪些 （一）管理数据方面的挑战 管理数据就是在企业中对员工的综合信息进行整理归纳。例如员工的工作经验、年龄、职位、部门等。管理数据主要是记载工作人员在企业的工作情况，通过这也能对工作人员进行季度考核，也是为了方便对他们的审查。 （二）管理数据的能力方面的挑战 企业单位为了了