事业单位政工人员的素质和能力培养研究.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 事业单位政工人员的素质和能力培养研究 冯菊峰 [摘 要] 在现阶段，为了提高我国事业单位的综合实力和竞争力，事业单位的领导层就要重视政工人员在事业单位中发挥的作用。在事业单位中，政工人员主要是对事业单位的员工进行党的思想政治工作教育，政工人员可以引领事业单位的管理和文化建设，也可以指引员工思想，对于事业单位管理而言有着重要的作用。基于此，文章将分析现阶段我国事业单位的政工人员在工作时存在的问题，浅谈如何提高政工人员的素质。 [关键词] 事业单位； 政工人员； 素质和能力； 培养 中图分类号：D641 文献标识码：A 我国的经济高速发展，这对于事业单位而言既是机遇也是挑战。事业单位所面对的压力和挑战会使事业单位的管理层和员工都会感到紧迫，同时也会有一些员工由于思想观念落后，导致无法跟上形势的脚步，缺乏主观能动性，在工作时缺少热情和创新，这就容易在工作中处于被动的位置。在当前形势下，事业单位为了提高竞争力，在市场上站稳脚跟，并且逐步稳定的提升事业单位规模，就可以从内部管理入手，这就需要政工人员的参与，提高员工的整体素养，使员工们团结在一起，通过共同的努力带领事业单位不断进步。 一、事业单位政工人员所存在的问题 （一）业务素质有待提高 近年来，有越来越多的事业单位