国际企业学习管理形考2.docxVIP

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客观题 共 45 题(满分 100 分) 一、单项选择题(共 20 题,每题 2 分) 第 1 题 . 在以下哪种情况下,企业更倾向于选择技术转让而不是对外直接投资( )。 A. 资金雄厚的大公司 B. 技术的寿命周期短 C. 技术泄露风险较大 第 2 题 . 为提高子公司科研的积极性,促进独立产品市场的发展,国际企业对研究开发活动的管理可以采取( )类型。 A. 层级结构 B. 平行结构 C. 混合结构 第 3 题 . 当创新者的专有状态处于强势, 而辅助资产的供应充分并能有所选择时, 采取( ) 战略更好。 A. 合同方式 B. 一体化方式 C. 一体化方式与合同方式 第 4 题 . 相比只在东道国作短暂停留的技术人员, 海外经理人员为了同来自不同文化背景的 人们建立起良好的关系,必须具备( )。 A. 业务能力与管理技术水平 B. 国际企业管理形考 2 Page 1 对文化差异的敏感性和适应性 C. 语言及人际交往的能力 第 5 题 . 许多国际企业为了增强员工对公司的向心力,除了基本报酬以外,根据企业的获利 情况另外支付给员工的报酬是()。 A. 利润分享 B. 股权分享 C. 福利 第 6 题 . 一般情况,国际企业的上层主管是来自( )。 A. 母公司派出 B. 东道国选拔 C. 第三国招聘 第 7 题 . 丰田公司在 4 个东南亚国家中有零部件和产品的生产销售网络, 表明此时的国际企 业处于( ) A. 独立子公司阶段 B. 寻求外源阶段 C. 系统一体化阶段 第 8 题 . 设立财务部、营销部、生产部,各部负责各自领域内的所有国内外业务属于( ) A. 全球性职能型组织结构 国际企业管理形考 2 Page 2 B. 全球性区域型组织结构 C. 全球性产品型组织结构 第 9 题 . ( )最适用于母企业规模不大,海外子公司数目较少且分布在邻近国家的情形。 A. 有出口分部的组织结构 B. 母女结构 C. 国际事业部组织结构 第 10 题 . 如果一国提高利率,那么会出现( ) A. 短期资本流出该国 B. 该国货币即期汇率下跌 C. 该国货币远期汇率下跌 第 11 题 . 利用内部转移价格避税,则( )。 A. 对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取高价 B. 对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取低价 C. 对由高税国子公司向低税国子公司的出口业务采取高价 第 12 题 . 国际企业利用税法规定的差别, 采用选择合适的经营地点和经营方式等合法手段, 来减少或消除其纳税义务的行为,称为()。 A. 国际企业管理形考 2 Page 3 抵免税 B. 避税 C. 减税 第 13 题 . 由所敬仰的人、权威的书籍、杂志、新闻媒体等提供的信息而形成的信仰( )。 A. 经验性信仰 B. 信息性信仰 C. 推理信仰 第 14 题 . 高关联文化的沟通往往通过( )表达。 A. 语言 B. 身体语言 C. 文字 第 15 题 . 文化融合的一般规律表现在( )。 A. 文化交汇首先带来所有的文化因素之间的冲突 B. 文化融合的过程比冲突更为重要 C. 文化冲突的结果是外来文化完全同化或消除原有文化 第 16 题 . 跨国经营中,当需要金额较小、周转较快的资金时,适宜采取( )。 A. 国际企业管理形考 2 Page 4 银行信用 B. 长期贸易信贷 C. 国际租赁 第 17 题 . 现阶段,根据我国国情,大多数国际化经营企业宜采用哪种经营战略( )。 A. 本国中心战略 B. 地区中心战略 C. 全球中心战略 第 18 题 . 在我国跨国经营企业中,发挥重要力量的是( )。 A. 外贸专业公司 B. 具有雄厚实力的大型企业 C. 大型企业集团 第 19 题 . 世界著名的( )公司,在公司内曾长期保留国际部,负责全球营销业务。 A. GE B. GM C. IBM 第 20 题 . 如果企业产品多样化程度小于 10%,而且国际营销比重也有限, 那么应该采取 ( )的组织形式。 国际企业管理形考 2 Page 5 A. 母女结构 B. 全球性区域型组织结构 C. 国际事业部组织结构 二、多项选择题(共 10 题,每题 3 分) 第 21 题 . 引进技术间接经济效益的影响包括对( )的影响 A. 利润 B. 产品市场竞争能力 C. 技术优势 D. 商誉 第 22 题 . 基础性人力资本理论包括( ) A. 知识 B. 技能 C. 道德 D. 体力 第 23 题 . 全球中心型组织控制体制的基本特征有( )。 A. 海外子公司的要职由当地人士担任 国际企业管理形考 2 Page 6 B. 母公司掌握重大决策权 C. 鼓励各子公司相互竞争 .共同发展 D. 资源配置由母公司和子公司共同决定 第 24 题 . 为避免

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