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- 2021-01-11 发布于天津
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项目名称: 交底日
期:
容:
1. EHS责任与权力
2. 通力公司的 EHS方针政策目标
3. 工地现场安全环境技术交底
4. 工地现场应急事件和措施
5. 工地现场必须严格遵守管理和技术操作要求
6. 工地现场相关的安全风险、重大安全危险源及主要控制措施
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培训人签字 :
审核人签字 :
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1. EHS责任与权力
1.1. 职责
1.1.1. 必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗
作业;
1.1.2. 必须接受所有与工作需要相关的 EHS教育和培训,掌握本职岗位所需要的安全生产知识,
提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;
1.1.3. 必须遵守公司的环境健康安全规章制度和指令,不得冒险作业,并劝说和阻止他人的不安
全活动和操作;
1.1.4. 上岗前,要检查个人防护用品、工具设备是否良好和有效;确人自己是否处于良好的精神
状态,如饮酒、疲劳、生病、情绪不稳定等严禁上岗;
1.1.5. 作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴
和使用劳动防护用品;不违章、不冒险、不心存侥幸,不投机取巧;
1.1.6. 作业过程中,必须维护保养设备和工具,并始终保持工作场所的有序和整洁;
1.1.7. 作业后,要清理工作现场,收拾好工具,收拾好安全防护用品;确保没有遗留任何隐患后
才可离开;
1.1.8. 当危险、伤害或环境事件发生时要立即报告,并协助事故伤害的救护和调查处理。
1.2. 权利
1.2.1. 有权依法订立的劳动合同、依法获得安全生产保障、依法获得参加工伤社会保险;
1.2.2. 有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防措施以及事故应急措施以及事故应急
措施;
1.2.3. 有权对本单位的安全生产工作提出建议,对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、
控告;
1.2.4. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业
或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;
1.2.5. 有权立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告发现事故隐患或其他不安全因素;接
到报告的人员应当及时予以处理;
1.2.6. 因安全生产事故受到损害的从业人员,除法参享有工伤社会保险外,依照有关部门民事法
律尚有获得赔偿的权利的,还有权向本单位提出赔偿的要求。
2. 通力公司的 EHS方针政策目标
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2.1. 通力中国的环境、职业健康和安全方针
2.1.1. 通力中国致力于创建注重环境健康安全的企业,并承诺遵守环境健康安全法律法规和持续
改进;
2.1.2. 为客户提供环保的、安全的产品和服务;
2.1.3. 为员工创造安全的作业环境、配备足够的安全防护用品和提供职业健康指导;
2.1.4. 减少污染物与废弃物的产生和排放;
2.1.5. 保护环境、节能降耗、健康安全是每个员工的职责 !
2.2. 通力中国的环境、职业健康和安全工作的目标
我们应该避免人员伤害、职业病、环境污染事故事件的发生,特别是杜绝发生重伤及死亡事故。
2.3. 通力中国的环境、职业健康和安全工作的策略
2.3.1. 在环境方面, 我们采取“合理使用或节约使用”和“有害物控制”的策略来实现我们的
目标。
原创力文档

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