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学校无烟制度 一、建立学校控烟制度 1．建立由学校领导牵头，相关职能部门共同参与的控烟领导小组，相关职 能部门职责明确。 2 ．将控烟工作纳入学校年度工作计划，做到年初有计划，年终有总结。 3．制定校内控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心内容： （1）学生禁止吸烟； （2 ）任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟； （3 ）设立兼职控烟宣传员、监督员等，明确相关控烟人员的职责； （4 ）将履行控烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。 二、创建学校无烟环境 1．校园内（包括建筑物内，操场等室外区域）无人吸烟，校园内无烟蒂、 无吸烟者。 2 ．校园内重点区域，如大门、教学楼、实验室、行政楼、会议室、教师办 公室、室内运动场、图书室、教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒 目的禁烟标识。 3．校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。 4 ．校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。 5．校园内禁止出售烟草制品。 三、开展控烟宣传教育 1．利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他 人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。 2 ．充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播等形式， 向师生员工开展控烟宣传教育。 3．利用 5 月 31 日世界无烟日开展控烟宣传活动。 4 ．掌握师生员工吸烟动态，并对吸烟者进行劝阻。 四、加强控烟监督检查 1．有明确的部门和人员负责学校控烟工作的经常性监督检查。 2 ．师生员工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻。 3．定期组织对学校各部门、各班级控烟工作进行检查，每年至少一次。 其中专业理论知识内容包括： 保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4 、安全培训合格率为 100% 。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落 实，并全力支持安全工作。 2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9 、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10 、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11 、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1 、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2 、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落