员工工服、工牌发放及管理规定.docxVIP

员工工服、工牌发放及管理规定 目的： 为了适应公司发展的步伐， 树立公司良好的整体形象， 展现员工风貌， 规范员工统一着 装，为员工创造良好的工作条件和福利待遇。 一、工服的发放 1、范围： 本办法适用于公司所有正式员工， 试用期员工暂时不发放工服， 转正后在综合部， 办理 工服工牌领用手续。 2、发放： 1、项目员工分夏装和秋装，夏装短袖 2 件，冬装长袖外套 1 套 2、营业厅及行政人员分夏装和秋装，夏装短袖配裙子 2 套，秋装长袖 1 件 3、发放工作服装时，由各项目及部门负责人依据需要领用工作服人数提出领用申请并 经行政人员确认后方可到仓库领用。 4、员工领用时在确认相关信息后在工服发放登记表上登记签字 5、新员工入职需试用期满（即转正）后方可配备工作服 6、公司所有员工在配备工服一年内辞职或辞退的，将扣除工服制作费的 50%，工服归 员工本人，两年内辞职或辞退的将扣除工服制作费的 30% ，工服归员工本人，两年以上辞 职或辞退的不扣除任何费用，工服归员工本人； 7、所有工服按正常手续发放，不收取任何押金；离职、辞退或者其他原因离开公司按 照相关规定执行； 3、着装规定： 1、穿着工作服代表公司形象，必须保持工作服干净、整洁。 2、员工工服限于工作期间必须穿着。 4、日常管理及监督、检查 1、综合部负责员工工服穿着监督和检查。各部门及各项目负责人配合日常管理 2、有工服的所有员工在进入工作场所时必须穿着工作服，违者罚款 5元 /次，由综合部 进行不定期检查，各部门及各项目直接管理者承担连带责任。 3、冬季视工作环境温度，在室温允许的情况下，必须着工作服 4、工服（衬衣及短袖）预计使用期限为两季，经查证确实为正常磨损损坏的，可收回 并发放其可穿的工服。 二、工牌的发放 1、发放范围： 在公司上班的所有员工 2、佩戴及注意事项 1、员工在工作岗位上必须将工牌端正的佩戴于左上胸 2、凡不佩戴工牌者将处以 5 元 /次罚款，给予警告。 3、正常磨损不能使用的工牌，更换时不收费 4、凡属于丢失或者故意损坏的不能使用的工牌，更换时需收取制作费 5、新入职员工在综合部办理入职手续后，由综合部对工牌号登记后，将工牌发放给新 员工。