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职业技能实训中心教职工岗位职责任务 姓 名 岗位 职责任务 主持实训中心行政和党支部工作； 负责学院实践教学设备的建设管理，制定建设规划，审订各部门相关建设计划； 负责共享性实训设备的管理，做好共享设备的教学组织运行；职 业 技 能 实 4. 做好对系部托管设备使用情况的检查管理，开展督导考核； 刘海 训中心主任 5. 协调组织好社会培训工作； 兼专业教师 6. 协调组织好技能鉴定工作； 7. 负责实训耗材的集中采购和托管工作； 8. 组织做好实训设备的维修与服务工作； 9. 承担每周 8 课时的教学任务； 10. 学院领导交办的其他工作。 1. 办公室日常事务管理、 年度总结撰写、 工作计划制定、 值班安排及各 办公室主任 种数据汇总、上报； 2. 人才培养评估社会服务组实训中心部分的牵头汇总工作； 林荣俊 （社会培训 3. 内涵建设三项工程实验实训条件建设组督查工作； 科科长）兼专 4. 实训中心党支部、综合治理日常事务； 业教师 5. 承担每周 8 课时的教学任务； 6. 完成实训中心主任交办的其他工作。 完成办公室日常事务，人事劳资考勤、印章及档案管理、工作总结、第 二 教 研 室 工作计划撰写，部门宣传报道，各科室月度数据汇总； 主任（协助办 2. 人才培养评估社会服务组实训中心部分的牵头汇总工作； 宋桂香 公室管理）兼 3. 内涵建设三项工程实验实训条件建设组督查工作； 专业教师 4. 协助完成实训中心党支部、综合治理日常事务； 完成 PRO/E 的授课任务。 社会培训科工作日常管理（社会培训、宣传发动、组织管理、与人社社 会 培 训 科 局联系、培训计划等）； 黄相露 副科长兼专 2. 迎评社会服务组社会培训资料汇总； 业教师 3. 每周 8 课时教学任务； 4. 完成实训中心主任交办的其他工作。 1. 社会培训工作的宣传发动、组织管理； 社会培训科 2. 社会培训档案的建立、管理； 曲传幸 科员兼专业 3. 实训中心大型活动照片资料的拍摄； 教师 4. 社会培训科的其他工作； 5. 2-3 门课程的授课任务，年授课课时 180 节以上。 1. 公共实训室、生产性、工程训练教学计划制定； 实践教学管 2. 技能鉴定工作； 林爱青 理办公室主 3. 实践教学相关资料汇总，实训基地校内教学工厂、实验实训室相关 任兼专业教 资料数据统计汇总，实训耗材计划制定； 4. 技能大赛的组织； 师 5. 每周 8 课时教学任务； 6. 完成实训中心主任交办的其他工作。 第三教研室 1. 对威海市金蓝领和新职业鉴定工作的组织； 王志刚 副主任兼专 2. 对学院技能鉴定工作的宣传、 组织，鉴定成绩的发布及证书的发放； 3. 承担《食品营养学》、《食品加工技术》等课程的教学任务； 业教师 4. 完成实训中心和学院的其它工作。 产 学 研 与 实 1. 实践教学管理，课表调整；践 教 学 管 理 2. 现金报销业务，银行汇款；谭华春 办 公 室 副 主 3. 负责聘用制教师工资核算； 任兼专业教 4. 每周 8课时教学任务。 师 实训中心财务账目凭证审核、会计核算、登记账簿、算账、报账等管理； 实训耗材汇总报数据平台； 于志华 会计 3. 每月仓库账目与实务的核对； 兼职教育教学服务社的财务帐目凭证审核、 会计核算、 登记账簿、算账、报账、纳税申报、年审等管理； 会计档案管理。 1．负责设备资产的管理与调配工作，每学期撰写设备使用分析报告； 2．负责仪器设备（含特种设备）使用及保养的监督检查工作； 3．负责设备故障技术分析和维修工作； 黄法  设 备 管 理 科 4．负责设备改造和项修工作； 科 长 兼 专 业 5．负责设备档案的整理和归档工作、制定和完善相关的管理制度； 教师 6．负责项目研发的管理与推广工作； 7．负责实践教学条件项目建设工作； 8. 每学年完成 1－2 门专业课程教学任务，年授课课时 200 节以上； 9. 每三年完成一项院级及以上教改或科研项目。 1. 每学年完成 1－2 门专业课程教学任务，年授课课时 200 节以上；教 学 仪 器 设 2. 定期对设备（含特种设备） 进行操作与安全的监督检查， 填写检查报 告，对有问题的设备及时进行处理； 粱典民 备 研 发 项 目 3. 负责设备维护与保养的全面管理工作，设备检查与使用记录归档； 部 主 任 兼 专 4. 负责教学仪器设备改造与开发工作；业教师 积极参加业务培训和科研、生产工作； 完成领导交办的其它工作。 每学年完成 1－2 门专业课程教学任务，年授课课时 200 节以上； 定期对设备（含特种设备） 进行操作与安全的监督检查， 认真填写检查报告，对有问题的设备及时进行处理； 电气维修教 宋玉刚 研 室 主 任