《装修劳动仲裁申请书标准范本(含填写提示)》.docxVIP

装修劳动仲裁申请书 申请人：男，汉族，电话： 住所： 联系电话： 0 被申请人：住址: 法定代表： 2职务 电话: 申诉请求： TOC \o "1-5" \h \z 一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同 年 日到 年―—日双倍工资计 元; 二、 依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计 ; 三、 依法裁决被申请人现金支付申请人 年— 和 年— 至— 单位应缴 纳社会劳动保险费 元 四、 依法裁决被申请人现金支付申请人 年 至 年 加班工资 元（112小时X15.28元/小时x1.5倍=） 五、 依法裁决被申请人现金支付申请人 年 ——日至 年 ―日工资 X 六、 依法裁决被申请人现金支付申请人 年 至 的住房公积金 元 （每月） 七、 依法裁决被申请人现金支付申请人 年终奖■元。 合计金额：X。 事实与理由： 申请人于 年 M 日起与被申请人建立劳动关系，在被申请人单位从事 装修 工作，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为 ;第二个月转正后每个月 工资为■元。直至 日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请 人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 现根据《劳动合同法》第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人 应该支付 年 —日到 年 ―—日工资计 元; 根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月 的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计 元（一年半）。 被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者 实收工 TOC \o "1-5" \h \z 资的20%共计 元。 被申请人未按时支付 年 ——日至 年 —日工资 元和年终 奖一个月工资 元。 被申请人没有为申请人缴纳 年 月至一 住房公积金 元。 根据劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资： （1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动 合同规定的劳动者本人小时工资标准的 %支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请 人 年 月至 年― 加班工资 元（112小时X15.28元/小时x1.5倍 =） 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人：（签名或签章） ￥ —日